面经详情

春招一面，前一天刚投简历第二天就收到通知。通知有点猝不及防(提前一小时短信通知面试)，火速化了个妆然后下好腾讯会议调试设备，迅速浏览了下所投递的岗位要求然后等待开始。虽然衣服也没来得及准备得很正式，不过网络不好改成了语音面试，无伤大雅。 主要是进行了一下自我介绍，然后围绕你的介绍来提问，关于之前类似实习的经验主要做了什么;还有我提到了会一点p图和视频制作，掌握程度如何会哪些软件；善于写作方面有什么例证等等，总之你提到了哪些和岗位相关的技能，面试官都会让你再展开描述一下，算是启发型面试吧，很轻松，二十分钟左右就面完了。在面试之前思考一下你的能力、经历有哪些是和岗位要求匹配的，面试时娓娓道来即可。如果顺利后续会继续记录二面的继续加油~ ...查看更多

网申筛简历-初面-笔试-加试-终面 初面很简单 多对多 自我介绍和挖简历 面试官挺好的 一直在引导你说一些符合岗位要求的相关经历 笔试就是智鼎测评➕性格测试 机考 加试是岗位专业相关的主观题阐述 终面也是多对多 几个人一起进去 先一分钟自我介绍 针对同一个case说自己的方案 每次发言1分钟 可多次发言 （不是无领导 但是面试官也不会cue你）...查看更多

分三轮面试，一个初试，就面试官随便聊了几句。然后还要求写个作业，问具体时间，也没要求，典型的不明确目标，作业的格式也没要求。复试的时候面试官问了很多细节的东西，聊了一个小时吧，显得很不耐烦，说会给结果，就没然后了。整个面试过程给我的感觉是，没有任何反馈，有头无尾！作业也交了，典型的不尊重人吧。 另外，我面的市场，面我的却是品牌，说是品牌，但给我感觉更像是给单品取名字想slogan，场景和延展性都不强。问面试官环节，我问了一下和盒马以及超市比，它的优势在哪？用户黏性怎么样，也没有回答到我。工资给的低于同行，其他福利没问。是我面试过的工作里整体感觉不好的一家。 ...查看更多

2020.4.23 10:00 36’34电话面试，市场部负责人，女，面试官介绍本公司概况和发展历史，所运作产品的现状，招聘实习生的期望，不同部门之间的协作，穿插问问题。Q1：对市场营销的理解；Q2：对网络营销尤其是媒体投放的了解？举例；Q3：了解我们公司的产品吗？使用体验；Q4：你的新媒体运营经历和文案策划能力？Q5：你还有什么想问的？ ● 面试岗位和实际不太一样（流程问题，看出细节）● 劲舞团产品的迭代，社交功能的发展● 岗位具体职责，实习生的职责与成长路径。 ...查看更多

面试未通过。注意套路陷阱，面试官强势。boss直聘上让我发作品到邮箱上 发了作品后快一个月没回消息 刚突然说我作品不符合他们岗位要求 我 发之前我就说了是啥作品 我觉得没必要收了作品消失一个月然后突然拒绝人吧 太不尊重人了 再怎么说也是真心想进公司的 感觉就是看完作品觉得不行就不管了 心情不好的时候再把求职者拎出来拒绝 随意且拽...查看更多