面经详情

郊区的建材市场的破仓库里办公的，公司没人，现招呢。老板娘亲自招人，地方破的难以想象，招聘软件写的8-10k，实际薪资4k，绩效1k（全勤500，绩效500，投诉一次全扣光）？销售额大于50万的话，提成百分之0.03。还要做客服，做销售，客户不来买就要自己打电话过去销售真是震惊，这种老板凭什么以为能招到人？活久见。找工作的伙伴们，见到这个公司跟你聊，请第一时间逃跑。...查看更多

面试的实习生岗位，我因为上午有事，所以约的下午2点，hr在上午招到人的情况下，不通知一下，中午我还傻乎乎过去了，到了他指定的C栋，因为来的早，我填好表格后等到1点50给她发的微信，其他工作人员通知她过来面试我，他很生气，说我来了不早通知她，我不是因为来的早怕打扰你休息？打电话过来让我去另一栋楼找她，自己借卡上楼，下楼都懒得下，上去就告诉我上午招到人了，这个岗位比较基础，美其名曰不适合研究生，呵呵。...查看更多

在boss收到邀约，精心准备了一番，冰希黎这个品牌这几年做的很不错，我本身也很喜欢这个品牌，收到冰希黎的面试邀请很高兴，也做了很充分到准备，还准备了一份工作开展计划以及初步的销售分析的ppt。但是到了公司感受不好。 1、填完表格等待了差不多30分钟，上午的面试者就我一个，而且等待期间也没有一个人来和我解释，本来都想走了，但是想想来都来了，过来一个多小时也不容易。 2、后面是一个姑娘和我沟通，应该是人事，但是感觉很不专业，而且态度很差，我填写的期望薪酬是10k，而且我简历上写的也是10k，上来问了下我的工作经历就说我专业性不行，给我助理的岗位薪酬是6-7k让我回去考虑下，面试就结束了，整个面试过程差不多5分钟，我准备的ppt都没心思拿出来。如果给不了这个薪酬就不要邀约好吗？求职者的时间就不是时间？并且人事态度这么嚣张的真的少见？你人事就这么懂电商？ ...查看更多

去了以后前台比较傲慢，然后要求自带简历，HR带个人过来面，随便问了一些问题，也没有填表啥的。然后表达觉得我挺好的。后来回来以后我问什么时候出面试结果，然后就说过一阵子，后来就不回复了。还问我考不考虑因为疫情降薪入职。那我还想问你因为疫情你怎么不跟公司主动请缨要降薪打工啊？所有拉着人冲业绩不好好招人的HR都太可恨了。...查看更多

从面试中可以看出，运营经理也在面临着变现的问题，我在面试中提出了几个活动思路，他都在一直重复一句话，怎么才能让用户转参加活动，或者购买课程，当时这个不是一家教育机构的问题，我在面试的过程中也给了他几个课程转化的方法，估计以后他们可能会这么做。从面试中可以看出3点： 1.此公司正在面临转化的问题，少儿编程课程这个本来是一个特殊群体，很难做。 2.此公司可能需要的运营会做活动（线上和线下）。 3.此公司也在面临产品推广的问题。 面试前注意事项，最后一句话听我一句劝，请务必到企业查询（天眼查，启信宝）平台查看这家公司的法人，再决定要不要去面试。 ...查看更多

虹桥机场附近的楼，听面试官介绍就是华东地区的tob业务的广告团队，主要就是销售和运营。听起来运营背的也是业绩kpi业务老板和hr一起面的，聊了些工作经历，然后面试官就开始问宝洁八问了。比较空。感觉上面试官应该是销售出身，并没有对我之前的产品运营工作有比较深的理解。工位很空，感觉不太好当然结果是没过，过了也不会去的。...查看更多