面经详情

直接进入了复试，可能是因为绿色通道吧。面试问题可能是：自我介绍（包括家庭情况）选择牧原的原因，个人大学期间最有意义的经历，财务岗扮演怎样的角色，看财务报表会关注什么，评价子公司的指标养殖行业成本构成，如何提高利润，财务岗可以做些什么是否接受调派（范围程度）愿意接受的工作强度、压力对未来的规划，对自己来公司的意愿度打分，怎样评判自己是否得到了成长。每个人向面试官提一个问题，面试时间：一个小时左右。大概两到三天得到是否录用的通知。...查看更多

网申过后，发短信说壹面APP面试，其实就是所谓的AI面试。AI面试后第三天，人资打电话来问是否调岗。我当时网申的是检测，问是否调到兽医岗。我说可以，人资让加她微信。加完人资微信后，当时有问人资问题，人资可能当时忙没回复。第二天接着问，人资就让我加一个面试群。5.21入群到5.27，安排了群里我前后的人面试。期间有问过人资什么时候面试，人资一直回复明天，后天，明天。可能是因为当时面试群里只有我一个是应聘的这个岗位所以不好安排人来面试。 直到5.28的时候，终于安排面试了。让看两个视频，会提问视频内容。下载的腾讯会议视频面试，三个面试官，三个面试者。其中一个是毕业参加了工作的往届生，另一个和我一样是应届生。面试了一个小时，大概问了有十几个问题: 1.自我介绍(家庭，毕业院校，专业，荣誉) 2.对牧原的了解； 3.为什么加入牧原； 4.期望的薪资待遇是多少？希望的工作地点是哪里？能接受驻场吗?大概什么时候可以入职? 5.公司有那么多岗位，为什么选择兽医师?(说出三点) 6.对兽医师有哪些了解? 7.影响中最差的环境是什么样的? 8.如果周围发生了猪瘟，打猪瘟疫苗致死率达25%-30%，选择打还是不打？ 9.你会担当团队里的队长吗?你有哪些异于他人的优点? 10.你知道的猪病有哪些? 11.未来三年的职业规划是什么？ ...查看更多

初试是一个hr问2个面试者，全程不到1小时，总体感觉不难牧原一面 腾讯会议 2人一起中文自我介绍对牧原公司的了解？为什么选择牧原？在工作生活中遇到压力的时候怎么办？对公司理念和氛围 薪资 时间的要求？对于重复性实验的看法有读博的想法吗？有offer吗？对工作地点的要求？你的职业规划？对于出差到偏僻场子采样的看法？对于下养猪场非封闭式采样的看法？对于养猪工作父母的意见？你觉得你是一个什么性格的人？对于工作氛围，晋升机制，培训机制的看法对于拒绝乙方给的“一丝一线”的看法？试用期3-6个月 80% 7月到总部培训1个月，3天内给面试结果...查看更多

在学校的一次双选会上转悠的时候看到的这家企业，至于我们建工学院的为什么会注意到牧原这样一家养猪的，原因很简单:工资高的扎眼！硕士毕业能有22+的年薪，这个薪资可以比得上一些公认待遇比较好的地产公司了，于是就和几个同学投了简历过去，然后就听了宣讲会，嗯。 宣讲会门口摆的是什么拜猪文好像，简单看了下雷的不行，不过当我进入宣讲会的教室看了一眼发现来的人并不多，大概也就几十个人的时候我就放心了，看来我的校友们还是有底线的，不是给的钱多就来面试哈哈哈。总结下宣讲会:1.放了个视频，内容是他们董事长救国济民的光荣事迹。2.口齿不清的人力资源念稿式地介绍了下公司。 至于面试过程，一面二面的人力和宣讲会上的一样基本没换，面试的问题也是让我们歌颂他们董事长，夸奖他们董事长是多么有家国情怀的一个人，面试官清一色很年轻，甚至有两个比我们年龄还小，秋招面试了很多企业我还是第一次看到面试时面试官在那抖腿的哈哈哈，他们招聘的是管理培训生，但是二面的主面试官竟然不知道什么叫管培生哈哈哈，清楚地记得他尴尬的碰了碰旁边的女面试官让她帮忙解围，三面是视频面，我和几个同学因为前面被雷到了就都没敢去面试。过程就是这样，我很少写面经，只是这家企业的面试过程很雷，很欢乐，映像很深刻哈哈哈。 ...查看更多

面试先是AI面，短信通知过了，加群视频群面，一组三个人，常规问题，重点来了，HR接着问你期望薪资，我说了期望薪资是8K，另一个女生要的更高，该岗位招聘上写的薪资区间是5-10K，我要的薪资也很合理，谁知道这个时候HR说了，不可能达到7、8K这样的薪资，这还得是进公司之后努力一年之后才有可能达到的水平，同时说这个岗位还是单休。 HR说完这些话后，当时我们三个面试的安静如鸡，气氛瞬间尴尬，这时候我对这家公司已经没有任何期待了，我猜工资也就是薪资区间的下限5K，还单休，这工资也就只能找届生，我是不明白为啥还有社招，社招单休开这个工资，说难听点谁给您的勇气呢？您是想上天吗？呵呵，真的慢走不送，总之完全就是浪费时间。 ...查看更多