面经详情

本质上前面的测试都没什么，基本上都是硬性筛选（我觉得这个基本好的学校背景都可以过），最核心的面试在于群面，无领导小组面试这玩意很坑，因为德勤这个公司未来需要你拉项目，其实这部分主要会选择比较能沟通组织的人，但也未必其他人就没机会。 case面的时候很容易靠运气，有的人之前遇到过case或者有的case很难，这样的话你需要体现出自己独特的思考，并且需要make sense，这一点很重要，这个行业就是需要你会扯淡的，尽管可能说的不对，但听上去make sense就行。 ...查看更多

接到HR电话随后收到邮件，需要网申，并约定面试时间。面试前一天通知我面试官不在，改为视频面试。按邮件说明下载Skype。但是到约定的时间面试官接到电话，改为电话面试。 先是自我介绍，中英文皆可。然后问了实习经历。因为我没有实习经历，讲了一些建模实践经历，面试官就问了一些比如你觉得建模中最重要的是什么之类相关问题。最后让我提问题。面试结束，我继续做德勤Online Test（要求接收到邮件后5天内提交）。过了两周收到邮件，告知没有通过面试。 ...查看更多

面试的试剂研发岗位，共两轮，都是一对一面试。一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。...查看更多

面试两轮，网面，单面。一位非常和蔼亲切的经理。一面问保险行业的了解，自我介绍，如果客户看你是新人对你不太信任不接受你的服务你怎么做，有哪些优势让我录取你成为员工。之后有一个上午下午的讲座，讲保险行业，还有公司情况，讲座后立刻二面，问讲座的三个感受，之后会问你有什么问题要问她，可以问三个。...查看更多

首先交代一下背景:我面试的是德勤北京IT咨询组，一上来是一个英文的自我介绍，第一个问题是对于IT咨询是怎样理解的，第二个问题是结合了我简历里在券商市场部门的经历，问了我IT咨询在快消品行业能有怎样的应用，最后零碎的问了一些工作时间的preference等等的小问题。...查看更多

咨询岗位的实习project intern第一轮：电话pre talk，一些行为问题。第二轮：邮箱里发了一道大case，做完ppt发给他们。第三轮：邮箱里发了个在线笔试，包括逻辑、数据分析啥的。第四轮：在线笔试完一周，收到了manager面试德勤的题目都很有意思，偏工科。德勤的面试官也都很亲切，氛围感觉挺好的。可惜面试完第二天，收到了别的offer，暂时不去它家了。...查看更多

去年12月入职德勤，从第一轮面试到最后一轮（一共3轮）大概时间一个月左右。第一轮技术面试，面试官都是manager级别的，主要会问项目经历和一些常见的java面试题，比较简单。第二轮是部门领导面试，一般来说就是谈谈自己的职业规划和自己期望的offer了。第三面HR，hr主要是谈薪资，整个面试比较简单。...查看更多