面经详情

1.进去之后会让你填一张基础的信息登记表，然后在等待室等待面试。 2.面试分为技术面和人力面，不分先后。 3.人力面感觉更有压迫力，不过只要合理的回答就好。 4.技术面主要围绕您的项目和项目所用的技能点，同时会问一下格力要用到的技术，看你有没有。 5.这边主要是做大型商用空调的控制，数据结构、算法等这一块需求较高。 6.格力的规矩较多， 看个人能接受。 ...查看更多

面试技术官问了很多常遇到的技术问题，我有些没有回答上来，也允许我说一个思路。还问了java技术细节问题。技术环节比较全面，感觉自己还需要努力。结束了hr和我沟通了一些个人问题，价值观的问题，希望能有复试，不知道能不能发我offer了。感觉压力比较大地方，是要求学习能力和实战能力能快速融入团队。...查看更多

笔试： 1.含线程的代码执行结果； 2.Java四大会话技术； 3.try finally return问题； 4.sql查学生学号，姓名，选课数，总分； 5.D盘读文件，每行加星号，写入E盘； 6.创建四个线程，两个对j+1，两个对j-1，用内部类，考虑线程安全。 紧接着面试，2个工作日出结果。 1.基本数据类型、封装类型判等； 2.Java集合； 3.map存自定义对象作为键值怎么做； 4.TreeMap如何排序； 5.定义一个只能装苹果的篮子类，通过反射能不能得到这个只能装苹果的篮子，如果要得到，该怎么做？(泛型擦除补偿) 6.什么时候用泛型； 7.你认为什么是良好的代码风格； 8.如何快速上手新框架。 试岗三天，用他们的框架做一个文件上传的功能，因为还没收到通知，具体情况可以看看前面分享的兄弟。 ...查看更多

1、谈一下之前做过的项目； 2、介绍一下什么是事务； 3、介绍一下事务的隔离级别； 4、说一下Mysql的索引，什么时候会用到索引； 5、介绍一下联合索引； 6、创建线程有几种方法； 7、线程池； 8、sleep方法和wait方法有什么区别； 9、介绍一个线程安全的集合类； 10、谈一下Spring中的AOP，它主要用在什么地方。 ...查看更多