面经详情

面的武汉这边的分公司。两轮面试，先是做了笔试，简单的汉译英英译汉，然后人事面试，人事面试完由部门主管进行面试。对上一家公司问的比较细致。部门主管感觉有种仇富的心理还是怎么，说家庭条件好的会有退路然后工作可能不会上进没有事业心巴拉巴拉。加班情况会有，提前申请会有相应补贴。两个月试用期如果没有让主管满意就会被淘汰。反正意思就是进来不要安于现状要有事业心要拼业绩。...查看更多

看完简历直接叫你过去面试，基本情况比如离职原因、工作经验、毕业或者工作背景等等，什么都不问。也没有介绍基本的公司情况，招聘岗位负责什么站点什么产品，五险一金有没有，什么时候缴纳，合同什么时候签，待遇区间如何什么都不说。 大热天要人坐车一个半钟过去，填资料，做份笔试题，然后等半个钟，一个hr勉强过来面试，不是部门bp，没有提前准备好问题，问的问题也特别不专业，面试过程几度陷入空气突然安静，辣鸡公司！尤其生气的是面试者不专业，忽悠人过去面试给自己冲业绩！公司地址在荔湾，有点偏，靠近佛山。建议去面试前问清楚公司和岗位的基本情况，不要上当受忽悠！ ...查看更多

HR负责人给人的感觉不好。分为三轮面试，产品线是3C配件，手机壳等吉祥三宝，客单价很低。三轮面试，前两轮面试分别问 怎么推广产品，怎么打CPC。 在第一轮面试过程中，透露出了不想碰吉祥三宝，然后还进行二面，三面，三面HR负责人说听说你对3C不感兴趣，然后说你可以回去了，耽误面试者时间，有些无礼。公司坐落在破旧的工业区内，工厂转型的跨境电商公司。...查看更多

地方很偏，周围都在装修，去到填两张表，一张个人信息，一张两道翻译题，没有前台接待，就在沙发填，写完也没人来接应，就在那等，我就问一个前来倒水的小姐姐，说填完了，然后就是hr带我进去面试。前程无忧写的包吃住4000+有补贴，来到说宿舍满人了，我就接着问，你们有房补吗？然后说200，还说了包吃一顿15块午餐，这些就是hr说的福利，其他没说。问了我你的优缺点，最自豪的一件事，然后说要从助理岗还是客服岗做起，oh，说底薪2800加200房补，然后让我回去等消息。 ps:如果有去面试的，导航不过来时问下保安，我当初找了蛮久最后问了保安，才发现那栋大厦在另一栋更高的大厦后面，地铁出来要走16分钟最右到那公司，我看别人基本骑共享单车的。 ...查看更多

一开始是HR打电话来，说电话面试，简单沟通后，应该是初步符合，HR通知（后来还发了邮件）多少天之后会有视频面试。邮件通知的面试流程挺清晰的，怎么操作，临时情况怎么处理等，这点好评。 不足的是，视频面试和业务部门沟通，工作内容和JD描述差别挺大的，一些关键信息都没有说明，连职位的名字和业务方确认了，与HR招聘岗位的“商业化电商广告运营”都不一样，本来是“广告优化师”。导致本来觉得挺匹配的职位，结果其实不太匹配（可能也是自己考虑不周，头条在非北京的团队大多是商业化团队，卖广告，更偏向销售性质。这点早知道了，但还是被岗位名称迷糊住了）。 ...查看更多

虽然拿到了offer，但是还在犹豫要不要去，说说我的面试感受吧。上周去面试的，早上和一个面试官谈，不确定是不是hr，人挺好的。首先让你填一份个人信息表，然后正式面试。以下是我面试中涉及到的几个问题。 1.自我介绍； 2.问自我介绍中提到的相关实习经历； 3.问英语水平，他们挺看重英语水平的； 4.职业规划（好像有问到）； 5.你是一个什么样的人，内心还是外向（他们不大喜欢内心的，同时他们会让你性格测试）； 6.跟别人相比，你有什么优势。 就记得这些了，包括一面通过后，和主管的视频二面，很多聊到的部分围绕人际关系，抗压能力，性格，英语能力来展开。如果你想要拿到offer，那就要多放开地聊，活泼开朗点，乐观自信点。还有我英语才通过了英语四级，五百多分而已，英语并没有很厉害，所以英语才过四级的可以努力争取。 ...查看更多