面经详情
匿名用户
面试了职位:商务渠道
未通过
面的渠道发展专员
面的渠道发展专员,直属领导面的,总体来说不难,问的都是之前工作的具体内容,面完领导似乎很满意,带去见副总裁了,后面就说等通知,一直没等到,打电话去问了说没过。不太晓得具体为什么没过。
领导
渠道
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匿名用户
商务渠道
感觉靠谱
感觉靠谱。环境高大上,3轮及以上,沟通顺畅。面试比较容易,一面HR及主管面试,主要介绍工作经验、对公司的看法和一些传统问题;二面经理,稍微谈了一下是否能长期工作等问题;三面总经理,深入沟通了职位要求和公司前景。 隔一天后收到HR来电,谈薪资及福利问题,并传达了希望我下周二可以入职的想法,她们需要走岗位审批流程,尽快在周二前完成。周日一个实习生加了我,预约体检等等。but,过了2个小时又接到HR电话,说这个岗位可能不招了?exm?体验极差!
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2 年前 发布
匿名用户
商务渠道
未通过
杭州分部,人事在上海,很奇葩的一家公司。邀投简历,约了18:30面试,到现场后联系hr,hr说让等一下(可能在联系负责人),过了好久(十几分钟)才给了业务负责人电话,让我直接进去找对应负责人,进去后找到对应负责人面试,一副高高在上的样子真是服气,可能觉得是面试约定迟到了这么久不开心吧,可惜的是你们公司的这个对接流程安排真是垃圾中的战斗机! 面试问的问题也无关痛痒,详细职责还需要主动问,后面又问想要招什么样能力的人,面试官说我前面不是讲了吗,结果一问说的是职责的东西,带点脑子吧!事后人事还质疑业务负责人没看到人?无语了
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2 年前 发布
匿名用户
商务渠道
确定通过
面试的销售岗,只有一轮面试,书记和营销老大加人力资源三个人一起面的,领导人很好,基本就问一些前面工作单位的工作内容及情况,问了下离职原因等。在年龄适婚方面领导也给了一些建议和其他岗位推荐,整体来说感受非常好。
2 年前 发布
3
匿名用户
商务渠道
感觉靠谱
难度仁者见仁智者见智啦,有三轮,第一轮VI (纯英文),第二轮电面,第三轮公司方向负责人单面;第一轮VI可以看其他同学的面经,无非就是why GLG, what's ur advantages for this position, blabla, 准备一下然后录视频,不卡顿一般能过; 然后就是HR电联,有用英语自我介绍说一些简单的topic什么的,稍微准备一下就可以了,接着就会跟你敲时间当面面试;三面团队负责人面,负责人人很好,会考虑到你个人的优势是不是匹配这个岗位或者有余这样,建议把我调去另一个岗问一下那个team leader。
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2 年前 发布
3
2021
商务渠道
确定通过
中午在boss直聘投递简历,下午就接到HR从上海打来电话做电话面试,首先自我介绍,讲了下大概的工作经历,然后问为什么选择tesla,接着说对于应聘的岗位如何理解,还问过去的工作中有没有遇到最困难的事情,是如何解决的?我回答了一个,HR说有没有比这个再困难的,因为听上去不是很难。二面就是直属经理面试,在广州tesla店面,约了早上过去,一对一,也是一开始自我介绍,问为什么选择tesla,过去工作中取得过什么成绩,以前的同事是如何评价你,你自己如何评价你自己,对于未来有何规划和想法,说一件你在以往工作中觉得有成就的事情,总之,都是围绕个人来谈的,没有涉及产品之类的。
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2 年前 发布
匿名用户
商务渠道
感觉靠谱
感觉靠谱。面试官nice,交通方便,面试效率高,2轮,看中专业技能。面试两轮,HR美女很温和细致,业务部门负责人的面试印象深刻,切入点很宏观,先是从行业趋势谈起,说了公司和项目的一个规划。我就先前调研的数据和对方进行了沟通,谈了我的一些想法,然后就是较长时间但非常愉快的讨论部分,大约持续了一杯咖啡的时间吧。 发现三观很契合的时候对方主动说明了关于岗位职责的要求,我也表示了认可。然后就是工作时间、工作地点、劳动报酬部分。谈话基本进入尾声,双方起立握手,然后离开。出去的时候我帮对方开的门,走在路上,我想,不管成功与否,都不虚此行~
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2 年前 发布
1
匿名用户
商务渠道
确定通过
公司hr人很好,谈吐言语很和蔼可亲,邀请参加面试的对象都是经过筛选后留下的,没有二面、三面,面试通过后当场参观了公司的其他部门,熟悉了一下公司领导,之后直接会面董事长,随便聊了几句通过了之后就可以正式上班了。
2 年前 发布
1
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千百度国际面试经验:面的渠道发展专员