面经详情

面试一共两轮，初试有三个面试官，都是常见的面试问题，比如什为什么离职，个人的优缺点，说明以前工作的具体内容，会针对以前的工作询问一些问题。 第二轮有分公司的行政综管和销售经理，问的问题和第一轮也都差不多的。自我介绍，为什么离职，上一份工作具体的工作职责，为什么不选和自己专业匹配的工作？说成都综管暂时不缺，问愿不愿意去昆明发展？最后问有什么问题要问的。自己还觉得和面试官谈的挺好的，说了两天给结果，第三天还没结果的时候就知道自己凉凉了，也不知道哪里出了问题。PS:还有行测笔试。 ...查看更多

根本不是院中领导面试，公司有很多分院，很多部门，各个部门的小领导来面试，而且初面过了，复面就没问题了。但是劝各位不要去，行政就是天天跟着一帮领导喝酒，学不到东西。国企很无聊，而且很腐败，五险一金都会跟你拖很久才买。而且有两个试用期，第一个月不签合同，第二个月签合同但是还有试用期。总之工资也很低，3000？别去，真的啥也学不到又无聊。...查看更多

1.你游戏打的怎么样。 2.最近学习了什么新技能，或者读过什么书，看过什么电影(感觉说书应该是说专业相关的书，但我那时候说的是追风筝的人，百年孤独什么的) 3.你的学习能力如何，公司内网会用么。 4.你组织过20人以上的团建活动么，如何组织的。 5.你的文字能力和ppt能力如何，能给我发一个你认为自己做的最好的ppt么(因为提前没准备ppt，所以发了一个旧的，感觉做的不是很满意)。 6.离职原因，期望薪资，之类的。 7.你做过的最成功的一件事。 8.围绕着最后一份工作经验会问比较多，问了我公司客户源来源哪，地产是怎么运营的等等吧希望对大家有用，我应该没戏了，负责人挺健谈，有能力，年轻有为，谈吐不凡，感觉如果能进应该是对职业发展很有益处的一件事。是外包岗位，猎头介绍的，能面试就很开心了。 ...查看更多

第一轮是笔试加初面 主要是行政测试 因为是行政职位 所以以公文为主 初面比较好过 问的问题也比较简单 主要是结合之前工作大概问问 一面后大概过了4天通知二面 第二轮就是终面 问的问题很详细也很专业 我是觉得我都回答上来了 但最后还是很遗憾告诉我因为经验不足 需要立马能上手工作的人 所以没有通过希望对以后面试的人能有帮助 祝大家面试顺利...查看更多