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社招od模式,面试软件开发岗
1.面试前会上机做一道编程题,题目难度一般。过了之后进行性格测试。 2.两轮技术面,就问问项目,说一说项目中的难点及解决方法,每轮技术面后会做一道编程题,难度系数一般。 3.hr面和主管就会侃大山,没啥特别的。

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