面经详情
匿名用户
面试了职位:交互设计师
未通过
还可以吧,觉得面试官想招的人是leader
过程其实很顺利,通过交谈觉得面试官不是找做事的,而是他们有很多问题,找不到解决办法,想招个专业的人来直接解决问题。我能力不够,解决不了那么多用户增长的问题。
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匿名用户
交互设计师
感觉靠谱
#交互设计面试一面#很亲切的小姐姐,先是针对你的简历提问,比如你的实习经历和项目,学校学的专业课,然后讲作品集。作品集只是过一下你的思路是否清晰,流程是否完整,不会细问。到了最后主动讲了对我作品的意见,说总体挺好但有些地方可以改进,并提出可以往哪里改。还没收到二面通知,已经过了好几天了,但是还在流程中。
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2 年前 发布
匿名用户
交互设计师
感觉没戏
面试官很不专业,问的问题很飘,没有专业性。之后发了笔试题,是关于他们目前在做的一个小程序的首页需求文档,然后说一周内有反馈。结果一周过去了发微信发现好友被删了?先不说反馈的问题是否言而无信,即便是没有应聘意向,那是否也应该表示一下起码的礼貌和尊重?怀疑是假借笔试之名骗取方案。
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2 年前 发布
1
匿名用户
交互设计师
确定通过
一共3轮面试 ,第一轮基本上是按着简历来,从你的工作经历和作品入手,提问一些关于你对游戏的了解,这个很简单就过,之后很快就发了测试题,测试题是做icon和界面,给了5天时间做。 我交了测试题之后,2个小时内就有第二个电话面试来了,主要是压力面试,会询问为什么选择他们公司,自己有什么优点并举例,对加班的看法,职业规划,设计理念和期望薪资。持续10分钟左右,然后在电话结束时告知我通过面试,接下来还有最后一个电话面试。然后又是2小时内打了电话过来,就是更深入的问题了,并且询问了薪资。持续10分钟左右,第二天就发书面offer了。我只想说,效率好高。
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2 年前 发布
2
匿名用户
交互设计师
未通过
投了简历很快回应的,并安排了隔天面试。一面是hr和产品经理面的,大概问了:为什么离职前东家工作流程解说作品集里的设计思路平时是怎么提高自己审美的如果和产品经理、程序员想法不一直怎么办hr问:你的爱好,你的绩效考核是怎么样的,工资。一面结束两天后约了二面。 二面是hr、人力总监、开发经理没有问技术方面的问题,一面所有问题重复一遍的基础上增加了一下问题:你做过toB产品吗,你的爱好、你的优点、你的缺点、你住在哪里,感觉都是如实答的,但是最后没通过。没去过这个公司,只是视频面试。不过话说回来,公司具体干啥的,为啥招交互设计,我还是没搞明白,人家也没说,人家也没问我这方面问题。
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2 年前 发布
嘎嘎
交互设计师
感觉没戏
自我介绍5-10分钟讲解自己的上线产品的作品集对设计提出问题,为什么这样设计会什么3d软件视觉方面怎么样,有没有视觉类作品两个人面试,感觉跟答辩一样,很刺激,直接发掘了作品集中的薄弱点,然后对方疯狂输出
2 年前 发布
匿名用户
交互设计师
确定通过
通关密集,因为我的个人设计案例和我老板有很多异曲同工之妙,包括性格非常类似,喜欢的东西也非常类似。属于从气息到调性都是非常合拍的那一种,我们面试的时候喝了一杯酒,喝完以后我就被录取了。有可能是因为是设计的关系,主要考虑的还是一个人的设计素颜以及相信设计的能力,尤其是看待说design has a voice. 知道 什么是transmedia,。
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包含1个问题,2个回答
Q:有可能就是喝酒,我们简单探讨了对于广告未来发展的可能性。
2 年前 发布
匿名用户
交互设计师
确定通过
一共有五次面试,分别是部门资深同事>部门主管>设计总监>集团其他总监>人资,每次面试都不能掉以轻心,一开始主要是作品集部分,但后面会开始聊一些个人发展或特质的部份,感觉公司蛮重视合作和实际落地经验,最好有实际上线产品,并有实际数据成效,会比较有底气~
2 年前 发布
1
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墨迹天气
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