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匿名用户
面试了职位:机务维修人员
感觉靠谱
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匿名用户
其他职位类别
确定通过
前台接待比较好,安排座位提供茶水,面试先填简历,然后有一份试卷,有一些基础性的问题和自己做过的项目介绍等,然后项目负责人过来面试,回答了一些问题之后感觉ok就换人事过来谈薪酬和一些其他的东西,面试结束等拿offer确认邮件。
2 年前 发布
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匿名用户
贷后管理员
确定通过
就一轮,面试官挺亲切,表示你自己真的想去就差不多了吧,其实有个测试的,但很水,因为虽然测试很难,但是如果你面试通过了,她为了确保你测试也能通过(因为测试没通过的话半年内是不得参加平安的任何招聘的)就会让同事帮你做测试,所以整体感觉不难。
2 年前 发布
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匿名用户
实习生
感觉靠谱
去到公司时,接待的前台小姐姐很亲切,等待的桌面上还会有糖果,从这个细节就能感觉到这个公司很人性化。在面试的时候,是先有部门面试官,问的问题整体比较专业,有些细节问得很深入;后面就是Hr面,Hr小姐姐也很Nice, 很好沟通,聊了很多,整体觉得自己发挥得还可以,期待可以进来这家公司啊!面试中了解到这家公司的氛围和做事风格都是我喜欢的,而且对应届生也有专门的培训,整体感觉不错,期待面试结果!
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2 年前 发布
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匿名用户
软件工程师
感觉没戏
HR主动联系约定时间后到地方先填信息表,然后等主管来面,主要谈了谈以前的工作方法,发展意向。最后大概算进行了一个技术面,最开始问我能不能从0构建一个项目,比如写个登录页面、模块啥的,问的我有点蒙逼,最后去办公室拿了台笔记本写了写,讲解一下,等消息了,可能节前都摸起来了。
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2 年前 发布
匿名用户
售前技术支持工程师
未通过
三轮面试是连接着的,时间都不久。单独和HR面试-->和面试岗位的同事沟通-->小组领导面试。前两轮面试都很轻松,小组领导面试是个30多岁的女的,说话鼻音很重,最后一个字发音听不清楚,而且态度也让人感觉不舒服。感觉她面试的目的不是招人,而是为了完成一项工作。
包含1个问题,1个回答
Q:工作经验。
2 年前 发布
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匿名用户
气化工程师
感觉靠谱
先面试再笔试,笔试都是一些iq题。面试感觉不是很难,过了没多久就和我说面试过了,要填应聘资料,资料要填的非常详细,还要上传身份证复印件。唯一有点虚的是一开始不和你谈薪资待遇,说要等到发offer之后才能和你谈,但是如果你拿到offer不来报道,就永久进入黑名单。说实话不知道靠不靠谱。
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2 年前 发布
21
匿名用户
其他职位
确定通过
我面试的岗位是部门经理和总监2轮面试,约好了的面试时间,去到却是各种等,先是等部门经理等了大概半个小时,部门经理觉得OK说总监也要面试,等总监等了差不多有2个小时。面试完后过了HR通知我说面试通过拟录用,又催我尽快提供目前收入信息给ta,我也是单纯就给了。 然后后面微信上问了几次什么时候给offer,什么时候入职都不回复,之前一直微信联系,朋友圈也一直发招聘信息。大家以后去顺丰面试还是留点心眼好,个人收入信息不要随便提供。我面试过这么多大大小小的公司,这个HR是最不靠谱的一个了。
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2 年前 发布
4
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