面经详情

公司地址还是很好找的，交通比较方便，然后投的财务经理的岗位，直接财务总监面试没有经过人事，但总体感觉是公司这边新的创业公司，每个人都像打仗一样特别忙，财务总监也告知我，他已经很多周都没有休息了。 了解业务的时候呢，就说到公司下面有很多主体，业务量特别大，核算也特别复杂，我个人承受不了这种工作强度，饱和度和压力。感觉如果去上班的话，就完全失去个人生活。而且因为公司的业务线太多，要学各个方面的知识。感觉也是很大的挑战，目前不想把自己搞得那么累。 ...查看更多

一般不点评面试，实在忍不了了来说一下。HR是在招聘网站上看到我的简历然后联系到我，没有详细地介绍工作内容，而是直接让过去和领导面谈，大致背景就是公司在建立财务共享中心，需要找一些四大+企业背景的候选人，正好闲着就答应了，就当是考察一下A股上市公司的财务团队。 面试开始之前先让填写职位申请表，填完之后等了一会儿两位面试官和HR一起进来面试，但当我开始回答问题的时候3个人都开始刷手机，不止一次，且有一定时长。HR让介绍一个案例的时候，我才说了没几句就被打断，然后问了两个之前其他面试官已经问过的问题，整个面试官团队的不专业和粗糙程度令人震惊。 ...查看更多

前几日进行第一轮笔试外加面试，笔试部分是做10道逻辑测试题，要求30分钟内完成，试题难度中等。之后人事经理针对你的简历逐项发问，这个岗位是储备财务总监，目前是财务经理，要求财务技能全面，人事表示老板对这个岗位要求很高，希望人选独当一面，技能全面。之后是已退休的财务总监面试，简单询问我的几个问题就结束了。人事表示现任财务总监在开会，暂时无法参加面试。面试整体感觉一般。公司前台后面的墙上，刻满了老板语录以及公司远景，办公环境略显狭小，人员素质一般，面试过程中竟然有其他员工不打招呼直接闯入会议室翻找东西，如入无人之境，影响面试，令人反感。...查看更多

面试一共分四面。我是内推简历，2017年11月的一个下午我正在上班，华为的HR面试邀请电话打过来。简单的了解了一些我的情况，然后和我确定了面试时间地点。二面，一共12个人分成4个小组群面，我是小组的组长。记得面试了个马斯洛的人类需求理论相关的题目。我说的原理和解决方案，然后就是正反方的说明自己的观点。最后就留下4个人。 紧接着快到下午五点，让我们去和部门主管面试，面试一些技能啥的。最后填写心理测试表格，因为当时紧张听说是狼文化，所以出了点小状况。还好后来HR妹妹让我重新填写的测试表格。然后就是回去漫长的等待，我以为没过。结果1.5月给我通知办理入职手续，先去大队报道。 ...查看更多

老板做销售出身很能聊，从他的从业经历到家庭背景，然后到产业看法，总之就是各种吹牛。实际情况是资金紧张，老板自己都说有几个月发不出工资，正在到处找钱，因为我是在这个行业多年工作经验了，基本算比较了解游戏规则，个人不太看好产品和渠道，目前公司所有东西都需要完善，我就不入坑了，毕竟我们小职工需要工资养家，饼太大吃不下。...查看更多