面经详情
匿名用户
面试了职位:产品经理
未通过
看好公司要求再面试哦,他的要求才是他最想看到的
因为是同行业得到了面试的机会,奈何和岗位需求不符合,没有成为最合适的人成功通过,还是希望他们能找到合适的人才。
Q:自我介绍是每个面试都要经历的。
1条回答
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匿名用户
产品经理
确定通过
1、总共是两轮面试,第一轮是产品总监(一个人),大概40分钟左右,问了相关产品工作方法论,比如产品经理最需要的特质是什么?还有根据笔试中的几道产品题目挑选细问,另外还问到了微信和QQ的不同点有哪些; 2、然后是人事总监面试,基本上就是聊天,了解下你的表达能力,工作和生活态度等等。
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2 年前 发布
2
匿名用户
产品经理
未通过
疫情期间是电话面试的,发挥的不好,先是介绍自己,后面面试官就对简历中的项目开始提问,由于我是完全符合招聘简历的经验要求,而且面试问题比较细,直击项目中具体问题的解决方案,而且问题相当苛刻,问到你答不上来为止,我也是面试中就能感觉到自己会被刷了。因为我经验中的解决方法是基于我现在公司技术与架构,反而我的回答基本全被回怼。
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包含1个问题,0个回答
Q:如果产品要硬上,有解决不了产品中的技术问题,应如何面对?
2 年前 发布
1
匿名用户
产品经理
未通过
领英投递的申请,接到国内面试官电话面试,谈对于Business Intelligence的见解,沟通了解学术背景。面试官为刚从美国毕业入职的,因为和澳大利亚教育模式有所出入,沟通不是很愉快,感觉有一定的障碍。
2 年前 发布
匿名用户
产品经理
感觉没戏
约好的时间,提前到了。写题25分钟,等待1小时。然后迎来了面试,面试官是技术,聊的很不愉快,让介绍过往项目,清晰的介绍完了问我你们产品不更新迭代吗?你问的是介绍项目以及业务,跟迭代有什么关系,于是又耐心的讲了一下迭代的三个大方向,听完了笑了,我也不知道笑什么,聊这十五分钟总是笑,笑点在哪? 我回想回答的并不脱离啊,聊了15分钟就想结束面试,如果不是我问了几个问题早结束了。这样的面试真的体验很差,面试官很年轻,少不更事的感觉。
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2 年前 发布
匿名用户
产品经理
未通过
大概需要三轮面试,首面问了工作内容经历,并介绍了一下公司目前的情况,二面据说是总监,面的问题比较简单,只是提出的问题让人没法回答,总监自己好像没分清转化率数据的统计方式,并且喜欢看行业公开数据而忽略实际情况。
2 年前 发布
1
匿名用户
产品经理
感觉没戏
1.网上约面试,什么都不问,直接给你个时间,也不商量。 2.来了面试,填表10分钟,面试10分钟,由一个所谓的hr给你面试,什么都不懂,也不问。完全敷衍。 3.公司很多制度也不明说,支支吾吾,问是否996,说问老板才知道,太不专业了。 4.感受:之前看了那么多人写这家的糟糕面试,还不信,如今我信了,大老远过来,一个多小时,车费花着,时间浪费着,来了10分钟就打发了,而且还必须来,不支持电话面试,这10分钟打个电话不行?珍惜话费,我给你打都行。温馨提示,后面面试的如果看到这条,最后先确定面试流程,别白来一趟。
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2 年前 发布
匿名用户
产品经理
感觉没戏
面试听过电话面试东方嘉禾一共是两个人,都是小姐姐。主要面试内容是询问之前做的工作,他们对客户需求的获取比较感兴趣,公司主要是有两条产品线一个是面对企业的,一个是面对海外华人的,更正一个描述错误,现在公司就是40人,并不是100到400人。虽然成立时间比较久,但是经历了某些变故吧。现在还处于创业状态感觉对产品的内容不是非常专业。最后说不太想去创业公司。应该就没有然后了。
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2 年前 发布
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