面经详情

面试分5份，直接主管电话远程面试，主要是了解个人之前的业务工作情况，以及对于问题的看法和解决情况，后来通过邀约到上海当面面试，交叉安排了协同平行部门的两个leader进行面试，面试情况和第一轮有些差异，他们会更加关注发散性的一些问题，和你工作没关，但其实看的是你对于事情的抽象认知，后来才知道都是原来都是总监级别来面试我的。 最后是vp面试，由于vp一直有个会议，导致等待很久。等待中hr实在不好意思就插入了hr的面试，问了些个人问题。等到vp面试，vp问的问题更是令人没想到，她关注的是你怎么看待你自己的成长，最成功的事情，最失败的事情，个人特质的三个点，回答感觉不是很好，因为vp在我说完后觉得我回答有些仓促，提醒我不着急回答给我五分钟时间。 好吧，在我大脑高速思考中，vp电话又来了结果vp说有急事要不你先回去思考，再约电话沟通。好吧，差不多耗时4个小时就回去了，后来hr过几天电话说我通过了。进入谈薪阶段。现在回头发现饿了么变化真快，面试我的人都离开了公司，不知道这是好现象还是坏现象。 ...查看更多

一面（HR面）4.22下午场共有84人，3个半小时面完。一人10分钟左右。本人是4:30那场的，要求提前半小时保持在线，5:30轮到。等待得真的很着急，在微信群里，快到这个时间段的会先艾特，到你了会单独@并发面试链接，点击进入即可。用的是海纳视频面试，不用提前下载APP。面试开始前先向面试官展示身份证。问题： 1、自我介绍； 2、实习经历：具体内容、完成指标衡量、付费方式等； 3、用3个关键词来描述自己--针对细心举个例子：（部长审核推文）--会不会感觉繁琐？ 4、目前拿到哪些offer？ 5、投递的岗位都是哪些？ 6、电商企业跟移动有很大不同，怎样看待？ 7、家是哪里的？ 8、有没有男朋友？ 9、为什么选择深圳？不感觉压力大吗？没有给反问问题的机会，直接退出视频即可。不知面试结果会何时通知。 ...查看更多

面试官是运营负责人，是一个声音很温柔的小哥哥.首先是一段自我介绍，然后谈一下游戏经历，之后主要讲一下职位平时测评工作居多，有时需要全程跟进游戏制作的整个过程.之后会问主要玩的游戏，以及对游戏制作流程全方面的了解.我个人觉得对游戏制作流程有了解的人会比较适合这岗位.ps：面试官声音真的好听。...查看更多

面试通过。2轮。首先，告知大家我认为这是一个坑，卖POS机的。看到很多人都还在面试这家公司，希望写出来对看到的人有帮助。公司趁着疫情期间，很多人失业或者毕业生找工作，每天都在大量招人。大概一天二三十人面试同一个岗位，运营助理。 广州分公司没有地铁直达，花了很多时间过去。面试有两轮。一面三五分钟介绍自己，二面笔试＋HR介绍公司(应该有一个小时，16分钟视频展示+PPT介绍)+三五分钟单独面试(其实就随便问了下问题，很水)。二面结束中午就通知录用然后明天八点多报到。第三天报到才知道，就是去卖POS机。到各个商场或者人流量大的地方，一个个去问别人需不需要办理。 工资可能真的挺高，很多年轻人90后，都在那里。但是如果不是想做这种的话，就别去面试浪费时间了。我浪费了三天时间。...查看更多