面经详情
匿名用户
面试了职位:Java
未通过
面试的北京的java
等了半个小时,才见到面试官,一个男的一个女的。这女的就装了,我来面试java,非要问我架构师的内容,你这是要用一个java的工资,招一个架构师么?想的太美了。目测加班多,还是驻场,不建议来。
加班
架构师
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匿名用户
Java
感觉没戏
整体环境一般,比较嘈杂,在面试过程中很多时候听不清楚面试官在说什么,有点想农贸市场一样。第一个面试官很nice。问了很多业务上的东西,对技术这一块问的比较深,可惜没有准备好,很多东西没有回答上来,但是会给你充足的时间让你思考,第二个面试官,一般,就问了一个问题就结束了。也没有最终的反馈。
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2 年前 发布
匿名用户
Java
未通过
面的子公司易盘点。总体感觉公司有些扯淡,来个说自己是做技术的,面试也没问什么,自我介绍,简单问问项目,问问用过什么技术,有没有什么新技术之类的,根本没深入,就说不太符合!那我就问问你们在用什么技术吧?回答:用的SSM!很无语,简历你们都有,不符合还让去面试,搞笑吗?你们自己用的技术!别浪费面试人的时间好吗?
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2 年前 发布
1
匿名用户
Java
感觉靠谱
面试官的态度很不好,对你很不屑,问的问题不难,差不多半个小时吧,都是基础问题.技术面完到人事,人事会以各种理由压工资,比如前程无忧写10-15K,她开口就9K?这几个意思,出不到这个工资就别写那么多,工作是到南方电网做外包的,不推荐.
包含1个问题,1个回答
Q:arraylist排列.
2 年前 发布
1
匿名用户
Java
未通过
有一说一,美团的面试过程是真的舒服,面试小哥全程微笑,也不给人施加压力,最重要的是不会的地方面试官会提醒和引导,不过还是越少越好。首先自我介绍,接着问项目,这个就因人而异,总的来说是基础方面的。然后是语言基础,不过会在一个方向上问的很深,要好好准备,最后手撕算法,没得跑。
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2 年前 发布
匿名用户
Java
感觉靠谱
笔试: 1.含线程的代码执行结果; 2.Java四大会话技术; 3.try finally return问题; 4.sql查学生学号,姓名,选课数,总分; 5.D盘读文件,每行加星号,写入E盘; 6.创建四个线程,两个对j+1,两个对j-1,用内部类,考虑线程安全。 紧接着面试,2个工作日出结果。 1.基本数据类型、封装类型判等; 2.Java集合; 3.map存自定义对象作为键值怎么做; 4.TreeMap如何排序; 5.定义一个只能装苹果的篮子类,通过反射能不能得到这个只能装苹果的篮子,如果要得到,该怎么做?(泛型擦除补偿) 6.什么时候用泛型; 7.你认为什么是良好的代码风格; 8.如何快速上手新框架。 试岗三天,用他们的框架做一个文件上传的功能,因为还没收到通知,具体情况可以看看前面分享的兄弟。
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2 年前 发布
匿名用户
Java
确定通过
先是人事沟通,然后约面试,技术面,技术经理面,总监面,技术面dubbo,io,事务,mysql,redis,这些基本的东西,但是总监需要手写算法排序。后来人事来谈薪水一直想压低,坚持了没有压低。后面入职了解才发现公司比较扣,整体环境还可以。
包含1个问题,1个回答
Q:duboo原理,事务,io。
2 年前 发布
1
匿名用户
Java
确定通过
总的来说美的招it岗考核还是比较简单的,首先做测评,测评通过就可以面试,面试是一个大叔面试我,他可能比较忙,一边办公一边问我问题,主要问的是jvm的只是,首先让我画出jvm的内存模型(我画了jmm,没想到他问的是堆栈方法区程序计数器这些)然后视频展示给他看,他说不对让我画的是内存区域,后面问双亲委派机制,问了我一个对象创建的过程。 接下来问了spring的AOp原理,动态代理和静态代理的区别,是否读过spring源码,在学什么新技术,是否有朋友,朋友怎么评价我,我怎么评价朋友,我家庭条件怎么样。然后尴尬的是他忙着敲代码,同样的问题问我两次,一面就这么通过了,然后就是HR群面,群面贼尴尬,6个人就我麦克风出问题,听不到我说话,我只能打字,好在群面只是介绍下it中心,介绍下美的实习生福利,然后了解了下到岗时间,最后时隔四天顺利拿到offer。
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2 年前 发布
1
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