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面试技术岗位实习生,稳定发挥
因是校招获得的面试机会,整个面试环节还算轻松,HR初试,大概聊了下待遇、公司福利及职业晋升。直属上司二面,因为专业与面试岗位匹配度比较高,面试时聊了一些专业方面的事情,基本上能回答差不多即可,感觉对于实习生他们更关注应聘者的职业素养及价值观是否满足公司要求。 对于实习生公司可以一直提供宿舍,这对在高租房成本的深圳来说解决了一大难题,另外比较吸引我的一点就是公司针对实习生的薪酬体制,除了每月的绩效工资外,入职满一个月后可每月加薪,虽然加薪多少得看自己工作表现,但我觉得对于我这种想认真做事的人来说,这个方式很激励我也很有吸引力。

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