面经详情

第一次主管电话面试，第二次经理面试。电话面试没什么太大问题，沟通比较愉快，主管给我提了几个建议，我很感激。经理面试刚开始聊得还算不错，开始提薪资问题以后就开始说一些不太好听的，虽然我确实同岗经验不多，但没必要一直强调在欧派公司水平来看我基础为0，问到加班问题的时候，我回答前思考了两秒，就直接断定我没有抗压能力。虽然我对欧派非常感兴趣，但我想我不太适合这样判决武断控制欲强的领导，也许贵部门招的是不需要思想只要坚决完成任务的执行者吧。 再说一项，在经理面试前等待了20-30分钟，只有门口一位专员让我扫码签到，坐着等待期间未有人递一杯水。欧派公司选址不近市区，面试者乘坐地铁公交到换乘小巴车期间，至少经历半个小时以上的车程，更远可能一两个小时，来到这里可能很渴了，这点来说欧派做得不如我前公司，人力资源这样服务群体的部门，待人待物也可以观察出未来的格局。 ...查看更多

这是公司主动搜到我的简历约我面试的。公司位于永泰一个创意园里面，环境一般。公司没有前台，去到之后先填表，然后做英文测试，再在纸上做excel测试，这个过程已经花了挺多时间。之后的面试感觉很快就结束了，没有问什么为难的问题，但是有时候我还没说完就被面试官打断了，这个感觉不太好。但是整体来说HR还是挺和善的。最后问多久会有反馈，HR没能准确回答，因为后面还有不少应聘者，估计没戏。...查看更多

公司所谓的人事经理在boss直聘主动和我聊，让我过去面试。第一天初面，一个美女面问了我大半个小时的问题，完全就是在套经验，问完立马让我走了，也没有问我什么想问的。当天下午通知我去复试，第二天面试是一个所谓的经理面试，也是问了大半个小时的问题。问完说我刚进来的时候没有笑，后面又问我为什么不考驾照，后来又让我回去做一份方案。后来问了下工资，原来公司连5000的工资都发不起。后来我还是做了一份方案发过去了，结果人事不搭理我了。 总结:一个60人不到小公司，在天河市中心就嘚瑟，招个人事专员就给4000-5000的工资。还让我回去做方案。真是不可思议。 ...查看更多

1、自我介绍； 2、能否接受跟工程，去往全国各地，以及父母是否接受； 3、为什么没有考人力资源管理师证； 4、关于岗位有什么想问的； 5、能否接受这个岗位主要工作内容是工地管理； 6、期望薪资。 面完发现，其实都是无所谓，只要男生，女生不要，而且不反馈，不要就直接把你踢出群聊，后面也不给面试未通过反馈，垃圾视频面试，对面HR也不带耳机，办公室内有其他HR也在进行面试，很吵，感觉对面面试官根本没有听我的回答，因为我是女生，面试基本就是形式，反正他们也不打算要。 ...查看更多

面试前做性格测试，不知道这家公司用人标准是怎样的？招聘网站说高薪人事文员（大小事情你说了算），工作岗位就普通人事工作，所以才去面试，面试就自我介绍，之后就没说什么，就说公司做什么生意，工作时间。薪酬待遇没说，之后就没戏，就感觉好像忽悠你过去面试一样，白去一趟，浪费时间当时天气可冷呢下雨了，想招怎样的人，想雇多少薪资都不会写清楚，去了什没说让你等消息。我就呵呵。...查看更多

1.进到公司里面还在装修，无人办公，装修工人在安装网线电线之类。 2.到那里后还在面试其他人，先稍坐一会，同我一起来的还有一个小姑娘，应聘的是同一个岗位。 3.前面的面试完了有四个人出来，开始以为是该公司的客户，这么多人，后来叫我和一起的小姑娘同时面试，我就知道了，前面一个面试官面了三个人。 4.面试过程中问了面试官广州公司是否是新成立，面试官答复去年成立，疫情期间遣散了员工现在重新装修开业。好吧，这是干不下去了换皮重新来吗？ 5.面试过程不到20分钟，没问什么专业问题，就问一下基本情况就结束了，两个应聘者，感觉很敷衍。简直是浪费我的简历。 ...查看更多

人事岗，过了初筛，笔试环节。面试是线上面试，问了一些和实际情况相关的问题。比如我是19届毕业的留学硕士，可能不能算校招，然后问了一堆现在工作的内容等等，最后问薪资，我目前薪资税前9780，期望薪资8k，看他的样子应该是给不到的。约的下午两点四十面试，差不多等到三点半才面试上，开始面试也也解释迟到的理由。所以通过了我也会应该不会过去，再加上薪资肯定也给不到我的期望。...查看更多