面经详情

建议了解清楚了再去面试,不然浪费脚骨力很烦
某天突然收到他们前台的一个电话,邀请去面试,根本没投过他们的简历,因为突然,反正闲着无事,忘了问他们薪酬和工作范围任职要求就去看了,面试官是个中年大叔,进来就不断的在暗示你“你做不了这个工作,这个工作非常复杂,我们是小私企,因为要考虑人力资源成本问题,需要全面手……”讲来讲去,无非就是一个招投标专员+成本控制专员+技术顾问的工作内容,完全有这方面的经验,但我知道了他想拒绝,我看到面试官这水平也没打算入职,还不断说你不匹配,那你们还不停的约我来面试啥? 出于礼貌,我也是等着他嘚吧完了我好快点走,磨磨唧唧给你说XX公司好啊,给的钱多啊,我们庙小容不下你啊,你进来啥也不会要你何用啊,变着法儿的打击你,其实就是暗示你不值得这个价!这面试官也是绝了!你说的他不懂,他说的你懂,问题是他认为你不会做!一般遇到这种听不懂话的,建议懒得解释,全程呵呵面对就行。
Q:自我简介、工作经历、项目经历!

相关推荐

匿名用户
实习生
确定通过感觉靠谱
岗位:法律数据分析岗实习生,面试分两轮,第一轮是HR面,第二轮应该是其他业务部门领导。个人情况:实习僧上投的,我是接到第一轮面试邀请后决定并在面试中说明了自己打算等另一个公司的实习offer,所以单方表达了目前不合适希望以后有机会再合作的想法,当然也有可能面试结果本来就不ok,所以止步第一轮。 问题:第二轮应该是偏Legal Tech以及Legal的问题多一些,第一轮主要就是针对简历,HR的toolbox里的常用问题: 1. 简单介绍一下你自己; 2.介绍一下你的某项实习经历的具体内容; 3.你某项实习经历中印象最深的事情是什么? 4.有什么需要问我的?这里要说一下***感觉专业度不太够哈,我觉得HR应该在candidate卡壳或者尴尬的时候给出一些response,或者追问/跳到下一个问题,而不是两个人对眼尴尬哈哈哈,你等我往下讲,我已经不想讲了。 其余补充: 1.Legal Tech行业的发展前景,这个我不清楚,没有很了解,感觉本科生来实习体验一下还不错,研究生如果有想去律所/法务,直接找相关经历会更好一些。 2. 实习生主要业务***讲了会有四类,虽然我并没有很搞明白,但是感觉是辅助技术人员关键字提取/辅助完成报告/产品经理/网络宣传这样子,还是有些创业公司的特点。和我之前的心里预期有一些出入,可能自己还是对传统的法律就业类型比较了解一些。当然我也是觉得自己法律水平不够,需要进一步磨练一下哈哈。 3.看一下公众号有实习生分享经历,氛围不错,管理感觉比较扁平化,大家可以打成一团的样子,在同事关系强应该会是不错的一次实习体验。 ...查看更多
2 年前 发布

进入微信小程序

前往微信小程序,查看更多结果

立即前往
看准网冠亿科技发展冠亿科技发展面试经验冠亿科技发展面试经验:建议了解清楚了再去面试,不然浪费脚骨力很烦
正在招聘实习生(前台文员)1 个岗位