面经详情

老师推荐 下面开始面试过程 先自我介绍 我话还没说完老是打断我 导致我问二遍你说什么说出你的5个优点5个缺点结合实例（这我真的懵逼了 ）问我在校成绩 哪些学的好哪些学的不好 问英语四级过没过  来段英文自我介绍 问CAD考过了 关于什么 图纸能不能看懂 机构图纸能不能看懂 家里有姐妹嘛 实习期间负责什么 得到了什么 你还有什么要问的嘛 全程他接了2个电话  ...查看更多

面试的时候，来了好几个人，招的人比较多，人事也是见怪不怪。一般是，人来了先和人事聊了聊，一般聊你现在工资，岗位，你期望多少？台湾厂工资不会高，所以人事会多说一些你的期望工资，来判断要不要进入主管面试。如果你的工资要的不高，那就可以等待人事通知主管来面试了。笔试部分，第一个是填写自己资料和一张英语问答题。第二是上机考试，靠听力和阅读，用电脑考。...查看更多

1， 第一步是HR打电话聊一些基本情况，主要是话家常，问为什么要换工作之类的。 2， 电话聊过之后3天约面试，来到之后会让填写一份基本信息表格，另外还有一份英语表格填写。 3， 填写完成之后HR会过来和你聊一会职业规划，以及这边的薪资架构和其它情况，你也可以问一下自己比较想知道的信息。 4， 差不多十几分钟之后，用人单位工程师和主管会过来问一下专业性的知识，英语口语走一波。之后人资会让你等待一下，主管和HR去商讨面试情况。 5， 谈薪资，到了这一步基本上你就已经被认可了，只要薪资谈妥就等offer了。 6， 这边还有最后一个流程，就是要现场完成一份英语试卷，总分990，一般能做到500分就很棒了。 ...查看更多

感觉没戏。注意套路陷阱，不尊重人。提前一天通知下午视频面试，问他几点面试，他说不一定，得看领导的时间，然后我把下午的事情都推掉了，等到四点多，实在等不下去了，微信问了句大概几点面试，打电话过来说领导临时有会，不知道几点结束，我都想骂人了，你不会提前告诉我一下？非等到我问你你才告诉我？然后商量改到第二天面试，第二天，就音信全无。 看了别人评论，知道这公司不靠谱，没想到这么不靠谱啊，而且之前刚投简历的时候，人事打电话问的问题特别详细，还有些隐私，上个公司的情况，发面试邀请的邮件让填的个人信息也是，还有家人身份证号。 ...查看更多