面经详情
匿名用户
面试了职位:销售
确定通过
本科就够了,看你会不会忽悠
一开始是老大面的,由于内推的,就简单聊一聊。后来是部门主管面试的,就是说愿意不愿意做销售。几乎没有考察专业知识。
Q:愿不愿意996,愿不愿意打电话。
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匿名用户
销售
感觉靠谱
面试泰康人寿保险销售 首先看学历 基本上高中以上就可以了 保险这一个行业基本上就看你自己要不要进去了 面试什么的都是组个形式 面试官就看下你外向不外向 比较外向的人一般都是没问题的 要熟悉销售技巧 重注表达能力
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Q:介绍下自己
2 年前 发布
匿名用户
销售
感觉没戏
实际是代理商,对外称oppo。公司比较偏僻,在小巷子里,一开始我还怀疑是不是皮包公司,大前提,该公司自己联系我的。面试官简单聊了下,就结束了,感觉一般般吧,这段时间听说OPPO裁掉和关闭了好多员工和店面。
2 年前 发布
匿名用户
销售
确定通过
第一步是人事发了邮件有一些关于美国留学的专业知识题目,需要在2天之内做好发回去,第二步是面试,跟负责人聊,然后试讲PPT(题目提前已经发到邮箱的),问的问题比较犀利,有背调,所以不要撒谎造假,结束之后再跟负责人做一个模拟咨询,大概15分钟--20分钟。
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Q:你在上一家公司的业绩是怎样的?
2 年前 发布
匿名用户
销售
感觉靠谱
没得人事经理,就有个前天,然后直接老板面试,估计就是老板管理销售团队, 或者是老板就是销售出身,问了一些行业内的问题, 薪资给的特别低,说他们业务都买车了,我没好意思问,是你给买的么,还是员工自己买的。画饼太严重, 不太看好。
2 年前 发布
匿名用户
销售
确定通过
会让你先填一份表格,里面会有各种详细信息,然后HR会根据这份表格跟你聊一些很简单的问题,比如个人能力,优缺点,个人的规划,然后部门经理会跟你聊一些问题,以最终确定是否录用,录用后三个月试用期,然后PPT转正答辩,会有HR,部门经理,总经理到场。
2 年前 发布
匿名用户
销售
感觉靠谱
海康这边是家很接地气的公司,所以这边的销售穿的也是很普通,基本上没有穿的很高大上的。一面很简单,电话里问一下从业经历和对海康威视的了解程度;二面是分公司的商务主管和销售主管一起面试,基本上就问一下干没干过类似于弱电集成或IT厂家的经验(海康特待见从其他厂家跳来的人),说话时候干练,千万不要显得自己很精明,这边喜欢老老实实的人。 三面是分总面,基本上就是分总跟你讲人生经验,算不上面试,这个环节,最重要的问题是对海康前景的认识要清晰,不然分总会认为你只是过来划水的,不可靠。
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2 年前 发布
3
匿名用户
销售
确定通过
是在网上投的简历,然后有一天他们电话联系我的,叫我去面试,先到了前台,给了一张信息采集表填写,填写好后是带到一个小房间,由销售部门里面的人面试,然后进来一个领导一样的人面试。面试结束后让回去等通知,然后过了一天就通知面试通过了,问的都是简单的问题,不是太难,就是问问有没有销售的工作经验,在哪儿做过,对他们公司产品有什么认识。
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