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技术型公司,关注技术能力
面试的行业解决方案岗位。 1、先是同级别同事来面试,因为从事的工作比较相似,聊起来比较轻松; 2、vp面试,ctf出身,技术极客型的,主要关注一些渗透相关知识; 3、HRBP面,就那些问题,差不多聊聊。

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