面经详情

一共两轮面试，hr先和你聊聊，后面就是你要去的小组的组长跟你聊，问你是否了解公司，然后给你介绍，问你对本公司对比同类公司的优势，我当时也没准备就是编，夸这公司好。注意看你是否会聊，公司环境我觉得不太友好，就是几十上百号人每人一个工位在哪打电话，带薪培训半个月每天90好像是，业绩达到转正，每天通话时间有要求，就是一直打电话。...查看更多

流程经过了3个人面试，人力的1轮和业务部的2轮，就是最后的面试官不知道是经理还是主管。人力对业务方面挺了解的，也说明的比较详细。我面试的人力小姐姐对于我之前的业务也懂得不少，这个还挺厉害的！业务部门告知了我许多业务流程以及日常工作，包括客户情况。虽然最后没有最后入职，但印象还是比较深刻的！...查看更多

群面小组6个人，自我介绍只许说名字和自己的编号，英文16页case，阅读量偏大，建议有重点阅读。需要回答两个大问题（其中包括选择产品原材料，制作business plan，potential risk和solution），阅读完中文讨论，没有要求是否需要做最终pre。单面分两轮，第一轮为英文case面，先40分钟阅读材料，约4页，建议mind map一下，做ppt时间会不够，之后10分钟英文pre+10分钟Q&A。第二轮为HR单面，问了一些motivation上的问题，比较轻松愉快，没有深挖简历。...查看更多

进行了两轮面试，场面牛哄哄的样子，实际上干过销售工作的人都知道，看起来越是热闹工作起来就越累。负责一面或者招聘面试的基本上是第三方公司，先是一轮吹爆互联网行业，再探底你们工作经验面试吹牛能力，表达能力稍微差点的就是一顿踩再教你做人的道理。 第二面应该本公司的人了，更加牛哄哄没聊两句就开始打断你再让你回去等通知，说白了老娘吾钟意你。基本上叫去面试的要么就是小白，要么就是看起来呆萌呆萌的年轻人。隐藏一个信息，就是会加班很晚很累。恭喜入坑的年轻人，你将会收获人生宝贵经验，学会如何避免加班至死又月入不过八千的的工作。老老实实学习提升自己才是王道，别想着打工能赚多少钱！ ...查看更多

面试完说一下我的经历，现在受疫情影响线上面试，本来置业顾问跟我专业就不对口，纯属抱着练练胆。直接微信视频面试，本来想看看面试官的真容，结果他带了口罩。先是进行自我介绍，然后根据介绍进行提问，我本身是法律专业出身，他问我如果置业顾问跟法务我会选择哪个，我说法务，我觉得我说完这个人家已经不想跟我聊天了。最后他问我有什么想问的，我问人家工资多少，人家回我，你没了解吗？哈哈哈哈哈我实在是没得问了后来我就说没有了。 如果真心想去的，给大家的建议就是，为什么选择这个行业，为什么想去上海，这样的问题要准备好，态度一定要坚定点，要有决心。好了，最后连跟我面试的小伙我都没见到，很难过。 ...查看更多