面经详情
匿名用户
面试了职位:Java
未通过
千万别去
整个公司没几个人,冷冷清清的。一个小隔间里有4个人在讨论什么,6,7排工位上就一个男的在拿笔记本干啥活,其它工位上啥都没有,有个女的在接水还是接什么,大概就这么几个。面试过程就不说了,面试官高高在上,一副看不起人的样子,怎么,你是联想副总裁啊还是啥,各位别去,千万别去。 这种公司就这么几个人,如果你技术合格去了,估计一时半会也融不进圈子,你呆着不难受吗,仅有的5,6人差不多都30多岁了,估计也是早期投入互联网,干了很多年,直到这个公司被联想分离出来。
面试官
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匿名用户
Java
未通过
专门请假去的,人事爱答不理,面试官过很久才去,问了一些场景题,手写一些代码,感觉不想招人,再加上自己水平有限吧,总共十几分钟就结了,整个过程感觉很不尊重人!比阿里的面试体验差远了。已经收到阿里的offer!
2 年前 发布
匿名用户
Java
未通过
1.进去之后会让你填一张基础的信息登记表,然后在等待室等待面试。 2.面试分为技术面和人力面,不分先后。 3.人力面感觉更有压迫力,不过只要合理的回答就好。 4.技术面主要围绕您的项目和项目所用的技能点,同时会问一下格力要用到的技术,看你有没有。 5.这边主要是做大型商用空调的控制,数据结构、算法等这一块需求较高。 6.格力的规矩较多, 看个人能接受。
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2 年前 发布
1
匿名用户
Java
确定通过
面试通过。公司位置偏远。昆明这边的,电话联系的,都是四川的号码,说要到外省驻场开发,招聘信息写的地点也不是实际工作地点,前后有四个不同人打电话给我(每次间隔几天),除了技术外一直问些无关痛痒的东西,最后才说工资,低的不行。
2 年前 发布
匿名用户
Java
未通过
1.让你先到1楼大厅登记; 2.然后面试题让你做; 3.做完题把你叫到一个面试房间; 4.进行面试,先出个引子,如果你在登记表上写了亲戚朋友有在那个公司工作,他们会问你为什么不去他们哪里(感觉应该是试探你对培训了解不了解); 5.介绍他们有技术部,教育部.....是的已经开始推荐培训了; 6.说我需要培训一下,然后我直接走了。
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2 年前 发布
5
匿名用户
Java
感觉没戏
先是技术面,主要问了些常见的计算机基础知识,手写一个sql和问了不分配多余空间的栈排序,准备过的人应该都会,二面问项目,问项目经历,要求把项目大致框架写出来,然后就随便聊聊了,最后HR面试,HR有点压力面,问你工作上遇到的问题,解决方案,遇到的问题,怎么和甲方沟通之类的。不停的找你说的问题,提出质疑。最后三面都面完了,一面答得很差,没给,有点失望。
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包含1个问题,1个回答
Q:问了不分配多余空间的栈排序。
2 年前 发布
2
匿名用户
Java
确定通过
首先通用的自我介绍,然后按照简历中以往的项目经验,进行提问回答环节,剩下的就是各使用技术的问题,比如redis锁是如何实现的,以往使用springcloud版本,消息队列原理、用法,遇到接收消息时异常如何处理。
2 年前 发布
匿名用户
Java
未通过
复试由一个不是技术的面试官问我技术问题,经常提问"你了解广州的互联网行情吗?你知不知道唯品会的并发多厉害?"是要招一个唯品会的人就没必要浪费我时间复试,到我提问的时候,面试官在玩手机,心不在焉说"这个我不懂,我不是搞技术的"。我?那你刚刚还问我那些技术问题干什么?提问的环节极度不尊重面试者。
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2 年前 发布
2
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