面经详情

一共2轮面试，一个小公司也不知道为什么要搞个初试和复试，完全是浪费面试者时间。第一初试，人事和你说公司基本运营情况，问你些基本问题，面试感觉还可以。 第二复试，说是技术部门主管，但是给人感觉不懂技术，问我的一些技术问题已经都有点懵，全程很少问技术问题，就问些乱七八糟的问题，一副刚睡醒的样子，从这点就看出对面试者的不尊重。从他问的问题中就能看出给不了期望薪资，要是早说给不了期望薪资我都不来面试了，浪费我的请假。找工作本来就是双向的，我早就有offer只是想多个选择，没想到这家技术主管就这态度，给人感觉很差，是我面试多家公司以来感觉最差的一次面试。由此也看出这家公司也不咋的。 ...查看更多

感觉没戏。群面。有五六个人用钉钉面试的，先自我介绍，然后人事先问工作经历，技术人员问了关于网络、数据库相关问题，之前也没有准备，答的也不好，人事要求一年之内要考取三个证书（消防值机员证、电梯管理员证、低压电工证），去应聘的是网络系统维修师，这成综合工种了，还不能选工作地点，要分配！工资给的也不高！劳务派遣用工（最讨厌这个形式，不是正式员工），年终奖一个月工资！排班轮休！...查看更多

投完简历，会有人打电话简单交流一下，初试就聊你对当地的了解和看法，为什么想来，是否能适应，以及是否准备长期干下去等等。复试考官比较多，还有个领导，先自我介绍，然后抽号答题，稍微问下简历，平时成绩，主要课程，然后领导问你对联通整体的了解和看法，未来有什么计划。 均为视频面试，可能因为专业对口，并没怎么问技术问题。总的来说，面试比较简单，但是出结果很慢，大概等了一个多月，才让准备入职，最后没去。然后工资偏低前期3k左右，转正加绩效等等能到4k5k的样子，具体要多久就不知道了。 ...查看更多