面经详情

去到前台后要求填写电子简历以及做试题，电子简历内容非常多且细，花费不少时间。试题有四道，基本上是与公司业务相关并且可直接落地的，要求出原型图以及思路。实际上面试官给人感觉还是不错的，自然大方，后面了解到是人事部门的人，整个过程只有人事这一面，说是后面几天可能会有复试。不过经过询问当天几位同样面试该岗位的同学，都是做完方案后只有一轮面试，所以已经感觉到像是骗方案的了。...查看更多

面试不守时，面试约定好的时间，面试官足足迟到了四十多分钟。中间本来打算一走了之，后来又好奇一个面试官究竟可以迟到多久，就耐着性子一直等到面试官款款而来，来了之后也没有表示歉意，直接开始问问题。 面试难度巨难，为什么会说面试难度巨难呢？因为面试官问的问题很业余，只是问了些产品的基本工作流程，这些问题稍微有一两个月工作经验的人都能答得上来，根本问不出水平，所以我不太理解面试官是如何评判一个产品经理是否是他们需要的人才的，所以要去求职的产品经理能否顺利入职，大概率是看运气吧！另外感觉面试官官僚气息比较足！ ...查看更多

整体流程分4步骤，前后三周左右： 1、简历筛选。 2、笔试，目前因为疫情原因，在线机试，考的内容很杂、很难，包括通讯、网络、5G、大数据、物联网、智慧城市等各个方面，需要平时有很宽的知识领域。 3、解决方案制作与演讲。笔试通过后，hr会有通知具体时间到现场面试。那天是周末，早上9点 大概有10个人到会议室，领导发了智慧城市领域解决方案两个主题，二选一，现在做方案（有网络，可以参考之前的部分材料，说是方案思路即可），两个半小时 准时收走。 然后按照抽取顺序 先后演讲。 这个阶段耗时一整天， 4、终面。10人里只留下4人，进入终面阶段。几个领导，包括HR总监，进行终面，自我介绍、职业规划、对智慧城市看法等等、目前待遇等等。然后结束后回去等通知。整个过程下来很疲惫，尤其是在等待解决方案演讲的期间。但是结果还算是好的。 ...查看更多