面经详情

首先投递的时候，公司没有具体的JD，只有各种大类可以多项选择投递。一面的时候，hr问了一些基本的问题，结尾我问hr关于各个方向和工作内容，hr才大体描述了我投递的几个方向和工作内容，之后我跟hr聊了我想做市场方向并且hr也觉得这个位置比较适合。二面，部门主管面试，我在自我介绍后表达了我想做的方向，主管听后表示不认可，又问了我几个市场的问题，最后问我年级排名和奖学金情况。本来我觉得主管认为我选的职位不匹配，到了二面这里就凉了。 可是过了5天后hr又给我打电话让我终面，我就很莫名其妙。晚上很晚才面试，面试官冷脸，上来就问我：你知道怎么做市场吗？给你火腿肠你怎么去做市场？我按照市场营销的思路回答了这个问题。这位面试官表示你说的都不对，我们做市场就是要跑客户，然后就跟我拜拜了～我很好奇为什么你们没有从最开始就说清你们的市场岗只招销售，或者说明最后这位老总的想法把销售和市场营销混为一谈。浪费面试者的时间陪你们走流程。 总之职位定位非常混乱，一面的时候hr说过他们公司要整改，要做扁平化管理，有市场运营/市场分析的岗位，给人感觉是要改变这些年的负面状态。可从二面开始，所有一切开始变得混乱，层层面试之间根本没有对接，到最后那位老总定位的岗位直接变成他所谓的跑客户。以前从来没面过这么混乱的公司，总之要面试的同学们想好这样的公司是否适合自己，是否值得花费时间用在他们公司上。 ...查看更多

公司离我住的地方有点距离，口罩又闷又热，全程下来没喝一口水，难为hr姐姐听着我讲话都没力气的嗓子了。人事姐姐问了我一些问题，但我实在没力气讲太多了，回答的不是很好，也给我介绍和解释了很多，就算最后没通过，不能和这些nice的小姐姐成为同事也没关系，还是谢谢你们。...查看更多

当时在网上看到招聘信息，全国多地雨润都有信息，我就投了很多。之后也有各地的人联系我，也有总部的。其中一个打过电话简单了解之后就没消息。第二个是总部的说过段时间发面试安排。第三个本来投的是深圳的结果问能不能去南京，这一看感觉就是让别处的分公司发消息实际上还是去南京啊，当时心想反正去南京也行就没在意。 第三个联系之后马上让我填表，然后第二个问我是不是有人又找了我，已经把信息录入了，就没法给我发邀请了。好吧，那就等着第三个人给安排。第三个人面了一次，很简单，就简单了解一下情况。又等了几天本来说周末董事长亲自面，结果放了鸽子。我问总部的人怎么回事他说他也不知道。再等几天，第三个人拉的面试群解散了，我问了之前加的在这个群里的人，也没正式面试过。总部的人主动问了我一次怎么样了，我把经历跟他说了，他也觉得奇怪。感觉整个公司上下协调很不好，这时我也不太抱希望了。 过了几星期，突然收到邮件。2点多的邮件通知说3点多面试，也是厉害！幸好在家没事，就面了。这已经是第四个联系我的人了，也是总部的。简单了解了情况，问些基本问题，就让等下一步通知。又过了一个多月，我工作都找好了的时候，某天晚上快七点了突然通知八点多面试，梅开二度啊。感觉他们是之前招到的人不干了走了又从备胎库里捞吗。 总之整个沟通过程下来发现这公司协调挺差的，说的薪资待遇确实在同行业内算比较好的，但具体能不能发够数就不知道了。 ...查看更多

面试一轮 2v1面试  一个是总监一个是业务 说英语强需求 没有考察  面试全程唠家常 你们老总给你们的指令让招海外留学生 你们就这么对待 面试完说给结果也不给 之前看其他人来小牛家面试的说 面试的人没什么营养 我还傻乎乎的真去了 如愿了是真的没有营养的面试 不建议外地的同学来这家公司面试 北京当地的可以去看看 别人真就对了 用了一周时间来做调查和了解 什么都没问到...查看更多

进行无领导小组面试题目只有一个，模式为1.给一个跟业务相关（小米定价，推广等相关主题）的应用场景，根据需求讨论如何解决问题。2.还有就是针对给予的案例做出项目计划书。如为了增加店面销量，准备举办一场平衡车室外活动，期间有小朋友平衡车比赛，有十个人供你指挥，你该如何策划这起活动？”群面结束后筛选9人进入多对多的面试，面试官主要针对你的简历提出一些问题，注重对你简历内的任务解决方法细问。...查看更多

第一轮hr面试感觉还好，问的问题比较有水准，最后聊完给我确定了选择职位的方向。第二轮主管面，根本不知道我面的是什么岗，我说完我的方向后，对方表示惊讶。本来以为止步二轮面，结果又莫名其妙的收到三面通知，总监面，暗示本人与职位不匹配，很尬的结束对话。总之23轮全程被横眉冷对，这两轮我问的问题对方也没有好好回答，非常敷衍。...查看更多