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没诚意招人就不要喊别人来面试
去到需要做题写一大堆有的没的就算了,正式面试居然是hr来评判工作内容是否符合该公司,属于哪个等级,问到部门主管呢,回答我出差了,出差为什么还要叫别人来面试?整场面试下来感觉根本不招人,只是被hr刷了人头,大家注意避雷。

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匿名用户
视觉设计
未通过未通过
位置不是地铁周边,下了公交还要走很长一段路才到,为了保证不迟到提前两个小时就去到附近,提前半小时去到公司,然后让你填表,一份性格测试,感觉没什么意义的东西。然后一个女生和一个总监面试,小姐姐很好,面试过程一开始我觉得还好,面试完我就越想越生气,感觉那个总监全程在那里话里话外地diss。面的三维设计: 1.评价我是初级,diss没经验,嫌我薪资开太高。我承认我没经验,但是他们公司案例作品也全是平面,让他给我看三维项目,给我看个效果图也好,让我看个材质还没上,角色走路还直接平移的三维动画?然后怀疑我的技术不能达到他的要求?我认真分析了我能做的,然后说到一些技巧,他一头雾水的样子,然后就转移话题? 2.当着我的面说我的前老板不是什么好老板,我就尴尬了,要真这么认为私底下说不行吗,不觉得这样很不尊重别人? 3.最无语的是跟我聊业界大佬,只认识某一个大佬,不认识另一个,让我给他看作品,都还没看完开始diss,说缺乏商业性,然后不屑一顾的样子。真的了解的人就知道俩大佬都是业界领军人,而且俩大佬合作过,不了解还****的样子,可笑至极。 4.一直问我一个女生为什么选择这个行业,然后一直说这行怎么怎么辛苦,怎么怎么难。不知道是什么意思,意思是要让我打退堂鼓去转行?还是认为我是女生就会比男生差搞性别**?还有很多细枝末节的事就不说了,diss我的那套说辞也没法说服这个公司很适合我工作学习提升技能,不愉快的面试体验。   ...查看更多
2 年前 发布
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