面经详情

首先是自我介绍，一般是一分钟的中文自我介绍，接着会有的就是分组讨论。面试官会提前准备好几道题目，分组完成后每组抽取一个题目，然后进行二十分钟的讨论分析，最后由每个组的组长总结组员的意见并组织发言，陈述完毕后面试官进行提问并进行意见交流。整个面试过程可能维持在一小时以内，总的来说还是一个相当轻松的氛围。...查看更多

郊区的建材市场的破仓库里办公的，公司没人，现招呢。老板娘亲自招人，地方破的难以想象，招聘软件写的8-10k，实际薪资4k，绩效1k（全勤500，绩效500，投诉一次全扣光）？销售额大于50万的话，提成百分之0.03。还要做客服，做销售，客户不来买就要自己打电话过去销售真是震惊，这种老板凭什么以为能招到人？活久见。找工作的伙伴们，见到这个公司跟你聊，请第一时间逃跑。...查看更多

第一轮面试，面试官主要就是聊简历，实习经历什么的，还会问你对薪资的要求以及职业规划，结果也是当天晚上就给了，觉得加班应该很严重，第二轮面试官可能对简历不感兴趣，3分钟结束，好像是不想浪费彼此的时间，象征性的让你问问题，也是不耐烦的回答要赶场下一个面试者一样，体验不是很好。...查看更多

感觉靠谱。环境一般，面试官强势，1小时以上。前前后后一共三套题，电面后有一套线上测试题，做完看情况约一面。F2F又给一套笔试题，后得知总经理不在所以需要二面，会给半天时间准备PPT和一个pre。 一面期间部门经理极不尊重，随意询问候选人家庭情况（比如父母工作情况）、家庭经济条件、感情状态（有没有另一半要不要结婚）以及前公司的敏感问题（预算相关），并给予了很主观的评论。非常不专业的是，竟然在我面前直接诋毁贬低我前公司的业务，不可一世的表情实在让人难忘。不敢相信这是一位外企高管的风范。除了HR小姐姐很nice很专业，其他印象很差。推掉了二面，也希望不会再有任何关系。 ...查看更多