面经详情

字节实验性部门，招聘水分真的挺大的，招聘猛特别猛，现在半年左右时间，裁员更猛。真的非核心的部门进入门槛都很低，但是面临的就是职位的不稳定，尤其是非核心地区的分部。面试过程非常简单，一共就两面，HR和HRBP，毕竟我们项目组的lead都是比我们还晚来的就是一些基本的工作经历，做过的项目问了一遍，和其他地方面试没有什么区别。然后就过了。...查看更多

我面的是教育行业。简历通过和HR简单沟通，沟通后确认双方都符合对方的预期确定面试时间。正式面试时：1，面试官迟到；2，一上来也不介绍自己的身份；3，我在自我介绍的过程中一直低着头叹气、揉眼睛、打哈欠、不耐烦（我觉得如果今天很累咱们可以改时间面）。听说有可能是招到合适的了，所以面试只是走个过程，我觉得这种情况也是可以提前说的，何必浪费大家时间。没想到字节跳动会有这样的面试官！...查看更多

1、技术面比较简单，问些基本的，正常准备就可以 2、技术面都是基础问题，比如java特性，容器，多线程，数据结构 3、技术面试，用的腾讯会议，三个面试官，两个问问题，一个挂机。主要问简历中之前所做的项目的问题，比如数据结构啊，MAP类包含哪些数据结构。列举五个object类的方法。通过以后通知二面，一些基础的个人信息问题。15分钟后通知三面，HR 面试。 ...查看更多

产品经理第一轮 Peer 面，问的问题主要集中在过去的经历上，附带些关于产品 Sense 的看法比如「你觉得做得优秀的产品有哪些？」之类的。但是由于猎头推荐的方向不是很匹配，所以聊得有些尬。我也透露出对目前面试职位方向意愿不是很强，面试官还比较友好，交换了一些看法，蛮好。...查看更多

8月5日当天视频面试，面试官一身白T恤就开始，没什么废话，直入主题，首先是自我介绍这个自无需多说。接下来是提问环节，他问了我对今年某荷赛奖获奖作品的看法，让我多点阐释，另外，面试官让我品评今年小米一亿像素手机……面试尾声，我试探问了问这次面试结果（心里没什么底 大概知道自己也过不了）得到的明确回答是不合适。...查看更多