面经详情

1、笔试上机考； 2、面试英语回答问题，case主要内容是说A和B公司的比较(线上销售公司)，以及A和C公司的比较，说到媒体的作用，电影院的推广，A和C公司的优劣吧，存在竞争者等等，我也看不太懂case感觉整组表现也不太好， 讨论问题第三个都没有解决完，总结第二个都没有总结完。群面不用英文，不用紧张。群面通过之后会有1对1合伙人单面，我失败在了这一步。我的经验是：如果想进四大还是早做准备，我既没考CPA又没有相关实习，还是不行的。 ...查看更多

投递简历后直接发来了笔试测评，笔试答完过几天收到邮件说让面试，因为之前一直在备考，发邮件延迟了两次面试，推到了第三批，排在了第一位。面试前加了校招群，发现群里一水的硕士，还有很多和我一样国外背景的学生，还发现了几个校友。视频面试在中午，面试官是女性，大概三十多左右，比较严肃，全程时间不长，没有问什么专业方面的问题，感觉HR也没怎么听，一直在低头看简历，中间详细的询问了一些关于毕业时间、多久能到岗之类的问题。面试完收到了邮件说我可以参加实习。因为面试回答问题犯了个小错误，本来以为要凉了，结果没想到通过了。个人感觉对专业知识没什么要求，主要还是看硬件条件，学历专业之类的。而且审计岗比较底层，流动性大，加上立信这几年发展也一般，事务所急需实习生，HR反复追问我到岗实习时间，整体感觉面试难度不算很大。...查看更多

某211大学毕业生，去年考研失败错过春招秋招，毕业后投简历，在boss直聘上这家公司找到我，面试之前我查了一下这家的评价，感觉还挺好。在市中心写字楼里，环境也不错。面试面了两轮，第一轮说了一遍自我介绍，第二轮说了一遍自我介绍，整个环节也没兴趣问我其他的问题，像是敷衍了事，而且自大的不行，觉得好像他们公司最牛，我这种一定会去一样，根本没问我这种薪资待遇我到底愿意不愿意，直接第二天打电话叫我来上班，我很无语的拒绝了他们。那么下面说一下他给的薪资待遇：boss上写的是2-4千，我问得时候他给我解释说，基本工资就2000，你要外派到南方，外派会给补助，完成项目会有奖金，加上奖金和补助而且还要特别努力才勉勉强强达到4000，管住不管吃。还跟我隐晦的强调因为公司里都是女生，所以可能会有很多勾心斗角的事情发生，让我做好心理准备。今年准备跳槽又想起这段好笑的经历才来评论下，小伙伴们相信我，现在3000多大专学历就要又轻松的会计岗位有的是，没必要非得来这家，综上。...查看更多

分享一下普华北京所审计winter intern的superday经历首先到了之后，进入一个会议室，会进行简单的自我介绍ice break（带有问题的介绍），自己选一个说，时间挺短的，可英可中然后就是debate。会发一张英文资料（材料不难，跟阅读形式差不多），然后根据座位分成正方反方开始辩论 可中最后就是a组和b组的m面m人一般都挺nice的，问的问题也很常规，大家一般准备都可以准备的到的那种最后也有向m提问的环节，这个好像很看氛围，我们组当时聊的一般，气氛很严肃，最后聊天没什么特别的。听说有的组聊的很好，m说了很多，分享了一些事情。...查看更多

先是初试，答一张专业题的卷子，一些选择，一道大题。然后等上半个小时多有个人面试，问你一些问题，家住哪、租不租房，接不接受加班之类。 过几天收到复试的电话，复试答一堆没有意义的题目，去过烈士林园几次，去过东方明珠几次，印象里的小学班主任什么样子，你觉得公司利益重要还是客户利益重要之类，如同小学幼儿园学生的答卷，跟以前写政治历史卷子一样、题目很多、及其**、及其莫名其妙。然后说下个星期会再打电话通知。 之后我也没收到电话。这个职位我每次打开招聘app都能看到，招了至少两年了，不知道他们是在做什么测试收集这些答卷，还是真的一直缺人，一直在招？办公楼里也没什么人，有点疑惑。有最后面试成功被录用的小伙伴可以出来说说吗？ ...查看更多

接到面试通知后，与人事科商量合适自己的面试时间；面试当天，第一轮是人事科的人给面试，问了一些比较基础的个人问题，看着简历问的，比如为什么从上一家准备离职之类的；接下来是部门面试，问了一些对岗位工作的看法和理解，还有对领导的期待；最后又面试了一下副行长，日语面试，大概也是常规的面试问题；然后人事说回去等终面通知。终面是行长，问的也是些常规问题，只是问题会突然变化语言，他用哪个语种问，候选人就要用哪个语种答。...查看更多