面经详情

视频面试，初试很容易，顺利通过，一开始面试官会让你做个自我介绍，然后根据你的自我介绍问些问题，再问些像是对公司有什么了解，最近时事热点之类的问题。然后是复试，复试说是有三轮，然后我只被面了一轮，第一轮面试人员问的问题和初试一样但还没初试问的多，都没问任何跟职位相关的问题，两三个问题就问完了然后让你等hr安排。 我是3点多面完第一轮吧，当时等到4点半多，还没等到二面，我就觉得没戏了，问了hr，hr很清楚告诉我说有二面，让我等着排队，然后就一直等到晚上7点多，我又去问了一次，这次就直接告诉我已经定好其他人没有二面，我真的是有被气到。我觉得不行就直接告诉我不行就好了，一直吊着我是什么意思啊，总不会4个小时都得不出结果吧，而且是不是我不主动问就不告诉我结果了呢？有这等待的功夫我都能去约别的面试了，这不是浪费我时间吗？而且也不知道哪里不行，因为根本就没问几个问题，几分钟就结束了，可能我面相不好吧。 ...查看更多

初试是外包公司这边筛选简历面试，会问一些时事政治，大事件等新闻，稍微准备一下基本都能过，初试通过后面复试三轮分别是CQC项目部的组长，主管，HRBP面试，组长主管面试都是一对一，问题大概包括:你对这个岗位的理解，上一份工作离职原因，时事政治看法等，对自己的职业规划。这两轮会刷很多人，进入终面的几率大概是16%（以我们这期为参考），终面是HRBP一对多，我们这组是1对5，问题跳跃，比如你为什么不从事你大学专业类工作，若你有职业空窗期并且没有非常正当的理由很大概率不会通过，HRBP很有经验，容易挖坑，个人感觉应该是考虑你的稳定性，如果你表现出后期会考研，转岗等百分百过不了。终面一共31个人最后刷了10个，最终通过21人。合同是个外包公司签订的，其余和字节正式员工没有差别（坐标IFS），公司不讲title真的很好，扁平化管理，所有字节的都相互称呼为同学，没有哥姐，总什么的，晋升机制这些也都挺完善。总体来说还是不错...查看更多

一共是三试加上初始，也就是面试了四次，今天面试完以后，晚上发微信说通过了，23号体检24号入职，就我个人而言，面试很简单，除了最基本条件本科全职双证齐全以外，面试官问的问题都中规中矩，就是问我们，自我介绍，职业规划，上一份离职原因，最近的时事新闻，在工作上面对错误怎么解决的，因为我个人做事很希望提前做好准备，所以面试之前我就差不多都写了一份稿子(因为都是视频面试)第一试和第二试的面试官人都很好，第三试，我都没有进入面试视频房间就直接提示我结束了，我还以为我被淘汰了，结果晚上通知已经通过了，问了一下好像是因为前两试表现挺优秀，哈哈，虽然很多人说，工作不理想，机器流水化，工资低，其实哈就我这种艺术类专业毕业的大学生，应届毕业后从事其他行业能够拿个4.5k偏上，真的算很好的了，就我身边还有很多人没工作的同学啊，兄弟，同专业的，都说熬夜对身体不好，就现在年轻人几个不熬夜，不天天对手机电脑，这只是吧你玩耍的时候状态用在工作上，我觉得完全ok，毕竟本来就是刚出社会，工作个两年完全没问题，挺期待周一入职培训的，顺便说一下，我是外包，人瑞集团，后期更新入职待遇和环境等...查看更多

第一轮面试是外包公司面试，只要学历满足要求，长得不是歪瓜裂枣的，不乱说话(比如你面试A岗位你说你对A岗位没兴趣)，说话大方，都没问题，过去的经历除非密切相关，否则不要讲太多，经验不重要，态度最重要。通过进入复试。 第二三四轮就是复试一二三面，都是字节跳动的人。每个都是让你自我介绍一下，然后问个问题，第一个会问为啥选公司，了解时政新闻不，讲一个并说说自己的看法，第二个问岗位理解和职业规划，第三个问个人优势，能接受夜班不就这样。以上过了就过了，可以准备接受offer了。你某些方面真的有特长的话可能还会有第五轮面试，这一轮不用太担心，过了的话会按需分配，不过就补位，反正能进。我就是到第五轮了。 ...查看更多

进去宣讲，然后一百多人分组群面，问一些基本问题吧，没过就很离谱，因为好歹有审核经验(之前在小红书审核过一段时间)同组的六七个人应届生一半，再就是其他工作岗位，有个人甚至说来快手想学视频后期？？还有个说投了其他公司来快手看看再做决定，私以为我不那么差吧，学历也就普通二本，不知道面试通过看那些方面。之前也听说，快手审核工作氛围不太好，也不怎么了解，有考虑的小伙伴可以观察一下xhs那边的审核，具体的不太好说，就这样吧...查看更多

写面经攒RP。算上电话面试一共面了四轮，第一轮是电话面试，问了下可实习的时间什么的，然后发了邮件邀请二面。二面应该是一个项目leader来面的，问了些有关的实习经历，校园经历，对岗位的理解什么的，以及一些对岗位内容的梳理。一面挺顺利的，所以面试官直接让我准备下午的二面。 二面应该是部门直属leader，具体问了些在学校里做的项目的具体内容，也会根据这些内容提出质疑来问你，因为之前的校园和实习经历比较丰富，所以答得还是很顺利。二面结束的时候面试官说会在三个工作日内通知三面，如果通知了三面证明二面通过了。但是我半个小时之后就收到了电话，不得不感叹字节的效率太高了。 最后是三面，面试的是部门里的HRBP，问了一些情感状况和家庭情况，还有一些之前的实习经历，个人规划什么的，最后也是说三个工作日内会通知，因为面试那天正好星期五，然后就是周末，周一收到的电话，正好是三个工作日。打电话通知了面试通过，确定了入职日期和薪资，不得不感叹字节的效率还是高啊。 总结来说，几轮面试都会围绕之前的实习经历这个重点来面试，有些问题还会问得很具体细致，所以实习经历真的很重要，我算是比较自信的，准备的也很充足，但是在被问到一些问题时还是会卡住，所以提前准备真的很重要。最后再提一句，我是双非一本院校，成绩也不是很拔尖，但是实践经历比较丰富，所以我觉得字节还是更看重能力和素质，所以大家加油吧～ ...查看更多

面的南京审核岗，觉得不是很难。做了个笔试题，一些简单的初中数学找规律的题，还有基础的时事政治，以及一些性格测试题（个人觉得，这题不重要）。笔试结束后就是一场面试，别人不知道，面我的是一个顶多30出头的人。不清楚是HR还是主管。（我是有考公的想法，但觉得说出来不好。但是又为了突出自己的上进，我说自己正在备考日语N1）目前已经入职了，我觉得这工作适合过度。工作强度较大，但好在6险1金齐全，转正以后还有500元的租房补贴，并且有15薪。总体来说，这工作适合的人选。（1）本地有车有房的咸鱼。（2）有考公，考研计划的。（3）想发展副业的。（4）仅仅只想入职b站，没啥特殊幻想的。对b站有特殊幻想，想要为爱发电的，建议慎入。这工作岗位性质，非创作岗，对普通人来说更多的是精力上的消耗，并不会给你充电。年轻时电力足，马力大还好。等年纪大点了，电力跟不上了，红粉进，黑粉出可不是乱说的。所以…对于狂热红粉，我建议你们要先冷静。总结，这是份很普通，很没技术含量，容易被淘汰，很吃青春饭的工作。到了一定年龄，上不了管理层，注定被淘汰。所以一定要想好了，放弃幻想，结合自身条件，要做打算。这是一份工作，但称不上事业。...查看更多