面经详情

刚结束了三个月实习，公司对实习生的管理不错，保密措施做得很到位，有正式实习鉴定表、工资、电脑和出入卡。面试阶段挺简单的，因为部门只会从百多份简历里选几个人面，所以通知面试就说明你基本已经符合他们的要求了。多挖掘过去的实习经历，得知道自己在做什么为什么要那么做，逻辑清晰。然后部门很看重财务功底，有cfa和cpa（不管通过几门是几阶段）都可加分。最好对部门有所了解。最后也是最重要的一点；部门任务非常多，时间一定要充裕！时间不充裕就会出现打打杂学不到东西的情况，要跟完一个项目需要很多投入。ps面试阶段别装。我老板面试我继任时，有个人说自己一天看多少多少份研报以显示自己对行业很了解。结果直接被挖到底死命问。 ...查看更多

HR在BOSS直聘发布的9K-1.4W，我约好去该公司在越虹广场的88号办公室到了16楼门口连个门铃都没有，发信息给HR很久没有回复让我在门口等了近半小时左右，当中有人出来问了听说是来面试的非常冷漠的说给HR联系然后就进去了。 后来一群人从电梯出来问是面试的才带进去让填表，一个很年轻的小男生给我面试的问我HR有没有和我说过底薪3000加车贴饭贴电话费1000，一周上6天班一般周末都要去上班的，周一至周五可以选择休息，一个月休息5天，绩效奖金是靠自己努力去赚的，一听这待遇没兴趣了，加5金是在3000元基本工资上加的最低的档次，我因还在职听着福利待遇都不带考虑的婉拒了。 ...查看更多

一共3个面试官，HR，直属经理和副总。经理和副总没有任何问题，一直是hr在问问题。问一些好奇葩的问题，竟然让我介绍自己的家庭状况和人口。我说我已婚，有个儿子。hr竟然问我为什么不写在简历里。超级无语，一个专业的职业简历，需要写已婚已育吗？！谁不结婚生子？谁不是娘生的？谁没有家庭？问这种私人问题简直太不专业了，侵犯个人隐私了。 公司在农林下路一个写字楼里，写字楼好破，一楼还是小卖部和卖盒饭的，写字楼连个保安都没，上电梯也不需要刷卡，自己就可以随意进出。这种公司，不去也好。 ...查看更多