面经详情

踩雷，已拉黑这家公司，打电话叫我(男)过去面试，等我去到就填了个登记表，在会议室等了40分钟，一自我介绍完后就被告知只聘女生，连其他问题都没有在再问啦，面试过程两分钟。 本人一下子火就上来了，既然只招聘女生，你这不是耍我吗？电话通知面试也不说，既浪费面试者的时间(本人过去面试来回五个小时)，也浪费面试者的来回车费，这做法极不尊重面试者，这也一定侧面反映这家公司对待员工的态度。一家好的公司一定是和员工互惠互利，相辅相成，相互尊重的关系。可见这家公司的文化也多么糟糕。 小白们就不要把青春浪费在这种公司啦，很用心在写面试感受，希望更多的人能够看到这家公司的真实面貌，评分这么低也事出有因。也面试过不少公司，真没见过这么无下限的公司，就像是故意忽悠你来面试的，注:姓*的那位招聘员，拜托您行行好别再祸害下一位面试者了，好吗？好好做个人不好吗？ ...查看更多

感觉没戏。有笔试，注意套路陷阱，1小时以上。感觉贵公司不是真心招人的，从接到hr电话到真正开始面试有一个月之久。技术面通知我的时候说是随后有短信确认，电话通知了两次但迟迟没有发过来短信确认说明地址和联系人电话。招聘流程走的很不顺利。 面试当天先是笔试然后是面试，面试问了一些基础问题和工作经历以及能感觉到的压力面试。面试结束后，两位工作人员告知我要我等待一下，过了十几分钟后，又进来告诉我今天面试就到这里了，请我回去等通知。我问大概什么时候能得到通知，她们说因为要和上级汇报而有些同事会出差所以没有确切日期。说这段时间不耽误我投递简历到其他公司。感觉并不是诚意招聘，如果面试不合适也应该尽量告知应聘者一个通知的截止时间。 ...查看更多

两轮面试，先是财务经理/主管面试你，问问你的基本技能，了解下你的工作经验。问完了会带你去财务总监那边面试，总监那边主要看你临场反应，还有能不能接受加班，高强度的工作，以及能不能服从公司任何时间点的调配（就是无论你在休假还是在干嘛，喊你你就得来，还问了我晚上十一点喊我来工作，我什么态度）总监面完之后，等通知复试，大概一两天的样子。 复试是大区总监复试，我复试的时间一共调整了三次，三次全是公司临时通知我改时间，弄得我协调了好几次，反正就是说改就改。也能看出来这公司蛮强势的，一点也不考虑面试者感受。复试问的问题和财务总监也差不多，都是看你临场应变能力，复试完也是过两天就通知你结果。我权衡了一下，没去。 ...查看更多