面经详情

腾讯公司可以说是伴随80 90后成长的一家公司，因为有情怀，挺喜欢，正好离职准备找工作，就看到了腾讯内容审核岗职位招聘.....报了名，hr预约好面试时间就去了 ，下面我说一下面试体验， 首先是自我介绍，三位面试官，一位负责考核工作技能，一位负责面试员整体素质，一位负责人事处理工作介绍等。后两位面得挺好问题不大，我重点说下负责技能考核的面试官，问了主要的两个问题，觉得审核的意义在哪里，这个答得还好，大概念嘛。第二个问题就有点争议性了，让我举例如果我审核遇到的不好的内容觉得有什么，我就问面试官，不好的指什么，是指什么国家舆论？个人导向？还是公司制度法律法规类的呢。他说都可以... 可能我说的比较笼统（毕竟问的也很笼统，并不专业），因为之前公司职位性质对客户沟通和协调比较多，我介绍的时候也提了这些，他就总结说 ，这个岗位可能并不会需要到与人沟通或者思维过于灵活的工作职能，让我如果以后还面试本岗位，可以多回去思考下是否符合要求。当时心里也奇怪，就很礼貌的回答：面试官 其实如何部门应该都需要与同事沟通互动的同时也需要及时的反馈工作进度和汇报实事情况，能沟通不能说就是话多，影响工作，该沉下心处理工作事务的时候也是能马上进入状态的，这应该不冲突，我可能没表述清楚... 然后他就不说话了，这段面试经历确实谈不上不好，总结一句 ，多准备，有时候也看运气...查看更多

腾讯是我的第一场面试，虽然没有通过但是给我留下了非常好的印象。整个流程非常规范，而且能够及时反馈，里面的工作人员也是非常的nice。本来是错过了提前批，后来正式投递的时候留了个心眼，因为投的是游戏策划岗，所以也好好准备了一下最近大热的几个游戏。网上测评非常重要，大家一定要认真对待，我就是因为准备的比较充分，最后成绩算是比较好的，笔试内容涉及到的游戏有很多都是网易的和一些比较火的大型单机游戏，还会涉及到游戏数据的计算和设计，比如不同技能在不同情况下产生的伤害数值，涉及到的游戏有吃鸡、阴阳师、梦幻西游、海岛奇兵、王者荣耀这些，建议大家多玩一下各种类型的游戏，积累一下相关知识。 后来很快的接到了面试通知是群面，地点在凯悦酒店，是一个非常好的酒店，当时我们这个组一共10个人，只有我和另外一个本科生是女生。面试官很帅，先是让我们做一个简单的自我介绍，然后将自己面前的题目纸打开就可以开始讨论了。可能男生都比较内向，一开始没有人说话，我就先给大家搭了个框架，建议按照框架大家先阅读材料，然后找了坐我旁边的同学计时，大家都表示同意，其实我就是充当的一个隐性leader的角色吧，然后在在讨论的过程中，我就对大家的观点做了一下梳理和记录，其实我自己的观点倒不是很多，大多数时间是听其他同学再说，因为大家表现的都比较优秀。最后大家一致推选我做总结陈述。群面结束后，面试官又问了另外同学几个问题，比如你觉得谁的表现最好，谁的表现最差，评价一下自己的表现之类的。然后让我们回去等晚上的结果。 群面顺利通过了就是一面，还是昨天的面试官，让我评价了一下昨天的群面，还对自己做了评价，就简历提了点问题。整个过程很轻松，像朋友一样聊天，然后我表示第二天还有事，所以很快的就给我安排了第三面。第三面是总监面，也就是终面，这个岗位是没有HR面的，总监面相当于压力面吧，对我的简历提了点问题，但是更多的是对我个人和对这个岗位提出了一些比较专业的问题，我自认为说的还可以，但是可能我没有get到总监的点，感觉他对我的回答不是很满意，最后问我还有没有什么问题要问他的，我就问了一下我的表现怎么样，他就告诉了我说他没有听到他想听的答案，然后给了我一个机会再说一次，但是最后我觉得不太好，大概率是没通过。简历状态卡了10天之后，显示我挂了。不过还是很高兴有这次腾讯的面试机会，虽然没有过但是给我的感觉非常好，准备秋招再次备战腾讯！加油！ ...查看更多

年前投的简历，我都已经入职某管理咨询了在家突然接到面试邮件知道自己被捞了。反正很闲就准备参加着玩玩陪跑图一乐。群面主题是关于做一款基于QQ平台发展疫情期间甚至疫情之后在线旅游方面的产品。只要有点产品和商业sense就知道大体是结合VR的沉浸式体验（抖音深化版）和qq的社交功能（对接qq固有的微视，附近的人，兴趣部落功能，直播等功能）的云旅游视频直播交友分享玩法，疫情后期增加内容激励，旅游B端合作和直播带货（文旅特产）实现商业变现等等。所以我个人感觉门槛并不是很高。但是有必要吐槽一下现在的群面环境，不知道参加群面的是不是有19年找工作未果的小伙伴，是大家疫情宅家都憋坏了呢还是见识了19年招聘寒冬要“充分”把握机会呢，群面里抢话那叫一个酸爽啊。除了有位清华本硕的小学弟还能有理有节，组里其他的小伙伴真的是各种打断各种抢，关键抢还抢不到点儿上，我真的都快笑不行了。虽然也为他们这种行为着急但也不能明说，只能就着名义leader顾全大局提建议（话最多最能抢的那位，实际最后总结的产品框架毫无思路完全不MECE枝杈混杂也就图一乐）。经历了n次面试我想提醒大家，群面一没有分工，真不用听什么课程经验跟幼稚园小朋友一样傻傻抢角色，二话真不在多，一定要尊重别人的发言，每个人其实都有机会说话的没有必要抢，抢话和过于aggressive一定第一个被毙，当然如果面试官当年也是靠抢话当上hr的除外哦。最后祝大家都能找到心仪的工作，多参加参加面试了解了解不同行业生态也是不错的。...查看更多

面的是数据分析，4轮，同事面/组长面/总监面/HR面。## 一面一面技术面，30分钟，问了基本的python语法知识，sql题，算法题三道，比较简单。## 二面二面纯聊天，30分钟，用英语介绍一个机器学习算法，自己为什么想做数据分析，想不想做大数据/## 三面三面纯聊天，30分钟，围绕自我介绍展开问，比较杂，但没有难度...查看更多