面经详情

第一轮面试称为初试，初试会问一下你对应报的岗位相关工作内容的经验，看你有没有经验，会看看你适不适合这个岗位。第二轮面试+笔试称为复试，是同时进行的，写到一半会叫你去其他楼层等候面试，笔试内容是岗位基本知识基本素质考核以及DICS测试，面试则是第一轮面试的深一层询问，如果他们对你有兴趣，会问你会不会符合分配，会不会适应得了经常出差等。好好准备，加油！...查看更多

不知道公司到底是不是想招人，应该是在大批量面试，到了没多久又来了两个人面同一个岗位了，广撒网。进公司第一感受租的一个写字楼里的一间吧，进去整个都没什么人。初面的面试官问的问题 又宏观又具体，不过具体的非常死板，应该不是财务的人，照本宣科问的平时实操根本不会考虑的问题。对初HR印象不是很好，盛气凌人的感觉，特别鄙夷你。感觉是拉你过来面试了解一下你其他工作的经验，猎奇来了。介绍了一下说这个面试是4面，最后一面是笔试题，一般不都是笔试放第一关吗？反正挺奇怪的。反正这个公司不推荐去...查看更多

直接去武汉融园国际应付结算部面试，首先填了个登记表，然后两个面试官过来面试。首先让我做5-10分钟自我介绍，我就介绍了下自己和实习经历。我介绍完之后是面试官提问，主要问了下实习经历，让我重点介绍了财务共享的那段实习经历，问了上个公司绩效考核指标，然后让我说说对财务共享的认识、为什么要留在武汉以及以后的职业规划，另外问了下有没有在考公务员，这个有点尴尬（︶︿︶）我应该说没考的😹。之后就说3-6天会给通知面试结果。...查看更多

约的早上10点面试，HR和财务主管二对一，一开始先自我介绍，然后主要围绕简历经验进行了一些询问，例如：碰到的比较困难的事情是什么以及如何解决的，有哪些优缺点；然后对一些食物的看法，例如：认为attitude motivation和ability中哪个最重要，为什么。面试过程大概半个小时。...查看更多

去的时候让填张表，认真填了之后一个类似人事的人开始对话，具体就是自我介绍，期望薪资，工作经历等等。怎么说呢，居然一直说出纳就是人事，拜托自己先了解清楚再面试好吗?问完这些就说回去吧等通知，所以建议大家去之前好好问清楚二面是不是当天，这种情况就是明摆着完成人事指标而已，还填了那么多个人私密信息（怪我太单纯）。...查看更多

首先公司环境不太好，到门口其实就想走了，但是本着信用还是面了，在会议室就已经看到人事把简历给旁边的人，估计是主管，但是那个人看了下我简历又给回人事，我想说的是，如果是我的薪资要求过高或者工作经验不符，我的简历写的明明白白，大热天的让人跑一趟，这个真的有点过分！...查看更多