面经详情

先填一个表格，没有笔试，直接技术面，是个女的，人还好，就是拿你简历上写的问，什么测试流程，测试报告，自动化框架怎么实现的（虽然他们公司不做，我简历写了，她问了一下），如果你和开发对需求有起义，怎么处理（注意她问的是对需求），所以是直接找产品经理，测试计划也问了，自我介绍，介绍一下你的第一个项目，我记得的就是这些问题了。最后我问她对我印象咋样，她说出了她的意见，说挺多的，要我回家多准备准备，还安慰我，说她也是这样过来的。...查看更多

上午九点五十就到了，去了门口闹哄哄的，都在排队提交简历和领登记表+面试题，做题时间没有限制，做完之后又等了大半个小时才喊到名字，面试的时候去的一楼，总三面。一直到到一点才结束，面试中一直会问是否能接受加班，回答了N遍，压一个月的工资，福利社保绩效那些你不问对方就自动忘记，人事面谈过程一直压工资。...查看更多

我应聘的是测试工程师，说是罗森点点的项目，面试流程比较复杂，测试老大面，前端开发面，后端开发面，产品经理面，技术老大面，HR面。整个过程太傻13。还好HR姐姐人不错，告诉我说，要是来真心搞技术的建议别来，这边缺的是文档能力和写报告的能力，PPT做的好真的可以升职加薪，技术好不好没关系，因为技术老大都基本没有技术，他们看中的是汇报能力，还有向上管理能力。我一个测试，感觉进去要做CTO一样，还是压力大，就不去了。...查看更多

1、自我介绍2、在百度的工作介绍3、谈谈Java的锁（synchronized与Lock体系）4、synchronized是可重入锁吗？synchronized是可中断锁吗？5、垃圾回收机制，对象存活判定6、G1与CMS垃圾回收器说一下7、触发Full GC条件8、Redis数据结构，应用场景9、Spring源码了解吗10、SpringBoot启动流程11、线程池工作流程12、创建线程池的参数...查看更多

一面，主要面技术 首先上来先介绍自己，问问简历上的教育经历和实习经历，简历上有项目的也会问项目相关内容，包括自己在项目开发中所扮演的角色和负责的工作，两位面试官人很nice，循循善诱面试进度，介绍完自己就开始面技术了技术问题出了一道编程题，实现寻找字符串中最长不重复字符串，语言不限，写出来就好，之后是一个测试用例的设计，最后问了我一些JAVA理论方面的问题。本人因为技术方面稍微薄弱，面试估计是没希望了，而且面试下来发现测试主要偏通信方面，软件专业的不太合适，就当是增加面试经验啦。...查看更多

HR看到简历联系的，约了时间之后，一次面试了三轮，技术面试，经理面试，HR面试，都很专业，态度也很好。技术面试会随机出题考察你的编程能力和测试案例设计能力，我这两方面都表现不是很好，经理面试会随机考察英语能力，我突然懵了。HR面试还好，都是些常规的问题。通过面试还是知道了自己能力上的不足。...查看更多

两轮面试：        一面hr：会向你介绍以下公司的基本情况，然后问一些为什么离职，住哪，距离是否可以接收，自我介绍，项目。        二面技术：一面和二面中间时间挺快的，上午一面完成下午会给你打电话进行二面，面试我的是个老哥，不会的问题也会帮你理以下思路，问的：介绍、项目、主要工作、 会用什么工具、介绍一下工具使用的原理等等，面试了大概40分钟左右，感觉还可以。               ...查看更多