面经详情
匿名用户
面试了职位:Java
未通过
看完你就过了
他会让你笔试,然后面试官问你笔试内容我只说我记得的thread 类有哪些方法 这个简单。run 和 start。GC 是否是守护线程 是 GC 是典型的守护线程,它会等待JVM中存在的用户线程运行完成后才会停止。就是防止内存泄漏和溢出问题,写一个斐波那契额数列:可以使用递归的方式 get();public void int (i){if(i==1||i==2){return 1;}else{return get(i-1)+get(i-2);}}还有就是 str=“hello” str2=“he”+new string (“llo”) 这两个很明显不相同。 new 在堆内存开辟空间而直接定义字符串是在元空间 所以地址值不同。我还记得会考一个case但是case后面没有写break会发生case击穿,答案好像是10。还有一个是哪一个流是字符串输出流,答案不记得了,这个看看就应该知道。还有就是 一个数字和字符串做加法 “2”+5 这个是直接拼接就好是25。还有代码块的考察。先初始化、父类的静态代码块,然后子类的静态代码块,然后父类的构造代码块子类的构造代码还有 mysql 和oecale是关系型数据库。还有构造方法在new 是执行, 接口中可以用那些关键字修饰不能用private,其他我不记得了,也比较简单。都是java 基础,用心可以过。
有笔试
线程
代码
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匿名用户
Java
感觉没戏
整体环境一般,比较嘈杂,在面试过程中很多时候听不清楚面试官在说什么,有点想农贸市场一样。第一个面试官很nice。问了很多业务上的东西,对技术这一块问的比较深,可惜没有准备好,很多东西没有回答上来,但是会给你充足的时间让你思考,第二个面试官,一般,就问了一个问题就结束了。也没有最终的反馈。
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2 年前 发布
Java
感觉靠谱
一面 1、自我介绍:姓名、本科院校、研究生院校、做过的项目、想做的岗位、实习时长。2、对公司产品的评价(因为是跟我们学校合作的企业,平时经常用)。3、感兴趣的知识以及擅长什么。4、一道算法题目:用最少的小白鼠和最少的天数确定100瓶水中的一瓶毒药。5、平时有没有想做的东西(平时有一些想法,但是当时没有及时想出来,因此还是要好好准备的)。6、面试官对公司产品进行介绍,讲解了未来的发展方向以及需要用到的知识。
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2 年前 发布
匿名用户
Java
确定通过
一面是hr,由于没有跟hr单独谈话的经验,也不知道谈点啥,就把技术栈跟hr讲了一遍,好在hr也比较友善,提点了几句。emmm,然后balabala! 二面是产品经理,问了一些比较简单的问题和一些项目经验,也提出了一两个比较难的题,但是想出来了也就还好吧,谈的还好,然后就被叫留下了。 三面是和hr谈薪资什么的,然后挺快就给了offer,总体感受很好,面试质量不错,也警醒了自己赶紧滚去百度下如何和hr对话(PS:千万别拿技术面试时的那些话对hr说,不在一个频道反而适得其反)。
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2 年前 发布
匿名用户
Java
确定通过
第一轮:笔试题,数据库设计,并且和面试官聊设计思想。第二轮:技术面试,应用架构师面试。第三轮:技术面试,技术架构师面试。第四轮:HR。第五轮:副总经理。面试官很用心,提出了我对职业规划的一些误区,并且引导我去分析,特别是副总经理,很有魅力。
2 年前 发布
匿名用户
Java
未通过
hr人很不错,会给你一些最近找工作的建议。问了一下,加班只在项目忙的时候会加班,平时都是双休的。技术方面,基本是照着简历的项目问了一些东西,jvm,hashmap,mysql,redis,mq的一致性啊,以及分布锁这些问题。
2 年前 发布
匿名用户
Java
未通过
去了先做差不多30道面试题,正反页总共4页。上面写着50分钟内完成,都是一些相对基础的题目,有深有浅。公司规模不大,前后端加开发应该10人左右的规模,做互联网教育的,公司属于创业公司,面试主要是HR总监和技术还有老板,公司办公环境一般。
2 年前 发布
匿名用户
Java
感觉靠谱
面试的是Java开发,准时到达公司,前台小姐姐安排写笔试题,笔试题主要是一些基础知识,关注技术基础:第一面是技术面,技术官很专业,会根据你的简历提到的实际技术进行深挖,然后拓展去问,技术官还给了我就好技术上的建议,感受很好!第二轮hr面,问些基本情况和介绍公司的情况,有问必答,也蛮有礼貌的;第三面是技术总面,更关注的是学习能力,问了我很多对技术的理解自己学习的方法! 三轮顺利通过后,hr说终面是第二天老板面,见老板前很紧张,真的见了以后人真的很nice,期待有个好结果,很喜欢公司的氛围和工作效率,很直接很真诚!
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2 年前 发布
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