面经详情

面试的运营岗位，共两轮，都是一对一面试。一面第一轮技术面，详细问做过哪些平台的运营，参与过哪些项目，然后回去等通知（然后因为缺人手让第二天先过来上班）。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去选择这一行等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮是工作三天后，聊了一个小时左右，问的挺多，简历打印的时候出了问题，问是什么原因造成的，以后工作还会出现类似情况吗。...查看更多

刚刚面试完，一共两轮，人事+部门领导。略微有点紧张，人事给人感觉很好，亲切友好，后面我就没有那么紧张了，聊的很愉快。公司和这个岗位的发展前景都很好，特别希望能入职。等了两天终于接到录用电话，真的很煎熬，其实手上已经拿到了两家公司的OFFER，最后还是选择了亚飞。...查看更多

两轮面试，第一轮是主管面，问我对职位的大概了解以及直播运营的一些东西。第二轮老板面，看中的是你对这个职位经验和一些对自己的认识吧，请用一句话说就好了，他也不想听你废话。主要是看有经验，没经验你懂不懂都无所谓，最后就是说你不匹配。如果之前老板就需要有直播运营经验的，我大可不必来的。...查看更多

说一下我在这家公司的面试情况 面试官和蔼可亲，做了自我介绍之后聊了很多个人之前的工作经历以及做过哪些项目，成绩怎么样?有没有案例，对行业相关业务互相交流了一些看法，总体还不错吧，问的问题基本都是和岗位专业相关，看的出来公司需要资深的人员，一场面试下来学到了很多东西，当天全部面试完并且当天确认通过的，这样挺不错的，不用跑第二次，第二天就收到了offer，效率挺快的。经验不足的求职者一定要面试前做好充分准备哦~...查看更多

去了就让填表，然后开始等hr，等了十几分钟，hr感觉很不专业，我在自我介绍的时候一直“嗯、嗯”。我每说一句话就要嗯一次，说我自我介绍开始跟我说让我去面管培生，说感觉管培生更适合我，又开始介绍管培生这个岗位。然后我说ok，就找了业务负责人来面我，又等了十几分钟，业务面感觉面得还是很详细，面试官很有实力，一直在挖简历，挖的很深...查看更多

在前程无忧上挂了简历，联通招聘顾问主动电话联系了，沟通一下觉得岗位相较适合就联系了视频面试。一面是部门面试，先问了对联通的了解，面试前就预料到这个问题了，搜了一通联通的资料，还看了20年和21年三季度财报，组织了一套措辞反正就是夸就完事儿了。然后就简历问了一下具体的工作内容，问的蛮细的。还问了对加班的看法，这是铁定会加班的岗没错了。最后问了些个人问题。最后说如果通过的话会有二面~上周五面试一直到今天（周二)才出了结果，二面是总经理面试，继续对联通和岗位内容做功课，等待面试中，希望一切顺利把~...查看更多