面经详情

面试通过。面试官nice，少于30分钟，沟通顺畅。社招 大概五十选一 看中学历 证书 一共三轮 第一轮面试闲聊 感觉主要看缘分和性格 第二轮笔试 专业知识+行测各100分 最后一轮面试 感觉依旧闲聊为主 和第一轮区别是多了很多领导 偶尔问几个专业问题 我感觉我答问题的时候就是对面试官提出的东西有自己的思考 怎么想就怎么说了 然后也没有紧张  录取我的原因可能是面试官觉得聪明和开朗吧（面试过程中他们对我的评价） 最后拿到offer还是挺开心的...查看更多

财务内控岗 工作内容偏向应收，负责各个分部下面经营网点的收款跟日常处理，一共四面，都是一对一。财务内控高级专员面试，主要自我介绍，然后围绕简历问工作内容，介绍这个岗位，离职原因，使用办公软件熟练程度财务部负责人面试，因为之前也是做同种类型的工作负责人觉得蛮匹配的就比较随意聊聊，主要问对顺丰的了解，离职原因，什么时候能入职在三面之前做了一个在线测试，主要是逻辑类。三面是人资负责人面试，主要自我介绍、离职原因、工作场景模拟，期望薪资这类区域总监面试，到这里基本面试没问题了，主要说这个行业很辛苦要经常加班之类的，基本只是走个形式。...查看更多

体验很差的一次校园宣讲会 HR很不专业，整个宣讲会和当场面试完全就是为了冲kpi，介绍公司的时候也没有讲得很清楚，就很敷衍地让大家看PPT，随便说了两句这是啥这是啥啥啥，几位员工仿佛根本没在这家公司上过班一样，一点感情都没有。提问环节也答得模棱两可，一会儿说按时下班，一会儿说事情没做完不能下班，这不忽悠人吗。。...查看更多