首先他们有多个项目,通过这个发布渠道去招聘,但可能不是做这个公司的业务。面试点评:1、先要求面试者介绍经历,面试官是个技术负责人。2、提问了一个问题:“你觉得你今天可以做出来 QQ 吗?是技术重要还是做的事重要” 这是个非常扯的问答,如果我们不去到具体的场景这些问题毫无意义,回答后你会发现,其实是面试官心里有个答案,他希望你回答的是“技术会跟着做的事一起螺旋式的提升” WTF,好的问题不是这样的来问和做预设的。3、面试官介绍了当前的产品 积马App,但是描述不清楚它具体的定位和商业闭环将如何形成,个人认为对商业和定位思考不够。4、整个面试环节并没有提到专业的产品方面的内容,于是询问面试官怎么判断产品经理的能力,只是模糊地说他可以通过面试者的回答能判断出来一些东西。个人认为他对产品经理从事的工作理解也欠缺。5、询问到当前已上线的产品所需什么样的资源时,面试官有点回避这个问题。6、询问产品上线前所做的验证和策略环节时,面试官也无法良好作答,个人判断可能在产品验证和策略方面存在欠缺。属个人能力范围不足,无信心改善也无能力承担这些责任,公司认为我本人不合适,同时我也认为他们需要的人不只是个产品经理才能做成的事。希望能帮助到以后的面试者...查看更多