面经详情

网投，面试官也没有介绍自己是谁，然后开始常规面试，问题一般记忆不深刻。过了很久已经淡忘了后让我去高层复试，等了很长时间见到高层。似乎对我的项目没多大兴趣，10分钟后就让我问问题，感觉没戏，但高层对我的问题回答也是够不走心的。既然觉得一眼就没什么好看的，干嘛还选择浪费时间复试呢！...查看更多

面试时间比较长，近两个小时。先做一份试卷，内容包括逻辑分析题，英语问答以及段落翻译，不能参考手机（注意时间）。之后被带去电脑上情景模拟了与外国顾客的售前咨询对话（测速以及服务意识），再两个面试官面谈，先做个英文自我介绍，然后进入交流阶段。最后让回去等通知，人事没有参与面试。隔天接到人事电话，电话谈薪，收到offer。面试过程是挺规范的，综合考验各方面能力。...查看更多

初试人事面的，隔了好久复试老板面的，都通过了，说有7天考察期，然后通知去上班。上班当天早上有个小测试，测完说没有过不要了。我真的服了。首先没见过这样的公司这样的流程，能够看出管理的混乱。关键是我还推掉了好几家的通过的公司选择了这一家，这是浪费大家时间精力吗。还有面试测试的那个老师真的很闷。建议：能去别家就不要来这家，奇葩！...查看更多

面试官说简历觉得不适合，竟然还浪费时间面试了。第二轮面试问一些跟岗位要求无关的问题，吹水显摆自己是个升职很快的人，之后说从简历看就觉得不合适，继续问一些与工作无关的问题，那我想问，你领工资把上班时间耗在不适合的候选人身上、这面试一节课时间干嘛？觉得不合适就可以礼貌提早结束，把时间用来做别的有价值的事情。这公司对面试效率的管理真的很差。...查看更多

1.自我介绍。2.有在别的公司投简历吗？状态如何？3.为什么想当策划？4.看简介里有玩过ff14，讲一下副本内是怎么考验各职能的。5.给3个要素，让你设计一个副本。6.游戏经过很多版本后，最早的那些副本会因为各种原因变得很枯燥，没人愿意去刷，为了不浪费美术资源，有什么办法解决这个问题吗？大概就是这些，答的时候挺紧张的，事后复盘发现自己的回答没有逻辑，面试官还让我总结一下回答的东西。...查看更多