面经详情
匿名用户
面试了职位:产品经理
感觉没戏
面试了一轮,面试官很年轻,感觉问题都不会问。
面试了一轮,面试官很年轻,感觉问题都不会问,说“感觉简历上看不出来什么,只写了负责内容跟业绩”,有点尴尬有点无语,这就有点废话了,没点经验确实看不出来跟问不出来有深度且可以考察面试者的问题。另外感觉面试有点儿戏,来面试的,仅供参考。
面试官
相关推荐
匿名用户
产品经理
未通过
第一轮面,项目经理各种挑刺,咄咄逼人,反复纠缠在假如甲方不断加需求你作为乙方的产品应该肿么办,看样子应该是过不了的了。第二天一大早又打电话过来说让副总面,好,去了。让我脱口罩说话,然后自己躲得远远的,嗯,我是女生。聊了半个小时吧,然后就没下文了。办公室环境挺差的,空气不流通,层高很低很压抑。在体育西,是那种老式的写字楼。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:假如甲方不断加需求你作为乙方的产品应该肿么办。
2 年前 发布
匿名用户
产品经理
确定通过
常规面试,面试共分两轮,在单独的小会议室进行,通常为单面,压力不大,氛围比较轻松第一轮:HR面试【基础背调+待遇】提问有关教育经历,平时性格,家庭背景等,对工作的期望以及薪酬第二轮:部门领导直面【工作经历+能力】针对简历中提到的工作经验提问,询问具体的工作内容,针对与未来工作相关的或者需要的能力相关的经历进行重点提问,检验是否具备良好的工作态度和合格的工作能力,是否可以胜任岗位工作,中后台的面试主要更加侧重于工作态度,前台部门的面试更加侧重过往业绩和人脉等。面试过程中可与面试官沟通未来工作内容等,相互评估是否适合工作。常规面试,难度不大,如实作答即可随后面试通过,进入实习期,如已经毕业则进入试用期
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
产品经理
确定通过
体验一般,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。
2 年前 发布
匿名用户
产品经理
未通过
在某大厂做测试工程师(非互联网),工作了两个月实在是觉得目前的工作不适合自己,内容不喜欢工种也不适合。但因为已经失去了应届生身份,只能投社招。投的是Tiktok的产品经理,也是因为对自己的认识不够,以前没有过互联网行业的工作经历,结果失败了。面试官小哥哥很温柔,一开始就是例行的自我介绍,然后就是针对简历的一些提问,以及目前在现在公司的一些经历和学到的东西,基本没有怎么问专业知识。有问以前的经历能为公司带来什么,能怎么运用到产品中。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
产品经理
确定通过
我是两年前面试的:总体感觉是非常好的公司,非常好的领导和同事。接到面试邀请以后,前台填写应聘岗位登记,前台小姐姐同时也是人事助理,非常友善可爱亲切甜美而且笑起来好好看。在等候区坐了一下就到会议室笔试。题目蛮多的一张卷子,涉及到价值观、解决问题的思路、专业一系列问题,建议认真填写。之后是人事主管和技术总监拿到你的卷子会先查看,然后再进行面试。人事与技术总监一起面试。从工作经历当中会提出有针对性的问题,真诚如实回答。展示之前的项目过程和成果,大致讲解。还会有之前笔试的问题的一些疑问的补充。面试完就两个小时过去了。人事负责人很聪慧的感觉,技术总监很温和友好。如果总经理在的话,下一轮就是总经理面试。总经理是个很爽快真挚的老板,很有胸怀。提问有关于产品设计研发整个流程,以及专业素养、价值观、职业规划等。然后总经理亲自告知面试通过,并且叫来其他负责的同事,相互介绍,确定接下来要负责优化的产品线,以及近期工作。效率非常高。虽然后来因为个人原因没有继续任职,但想到这一次面试经历仍然觉得很暖,觉得整个面试过程中的人都很可爱。做的事情也很有意义。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
产品经理
未通过
产品岗,周六去的,CTO一面,老板二面(没进入二面)。负责人讲,可能是我的风格与CTO不匹配吧。来实事求是描述下这位CTO,一件T恤外套一件汗衫,汗衫褶皱没系扣子,头发凌乱,胡子拉碴,面容僵硬,估计是工作比较累吧。这是第一印象。 开始交谈,言语气质就让人知道这哥们绝对是开发出身,大家懂得。问的问题大家都熟悉,第一个问题,自我介绍下,我大概介绍了下几段工作经历和优缺点,用时三分钟左右。第二个问题,你认为自己做的最好的产品,我告诉他在谈最好前需要有个标准依据,我就以用户量和市场地位作为依据,介绍了一款产品,用时两分钟左右。第三个问题,产品从零开始到上线经历的过程,我描述为需求管理、产品立项、过程监督推进、测试上线,并展开讲了下各个具体环节,用时三分钟左右。第四个问题,如何确定产品功能,我回答什么功能、功能多少要依据产品目的和预期效果,根本来源于需求,包括公司需求、市场需求、用户需求和其它有利益关系者的需求,并举了一个例子,用时三分钟左右。第五个问题,问了我前面提到过的一个设想的实现,我告知已做了1.0版,用户端看起来功能没什么复杂的,但是依托于大数据和后台不断优化的逻辑,对1.0版大致介绍了下。 我问了对方三个问题,第一个问题,公司目前发展情况,他认真的跟我说“实事求是讲,发展的不好,产品卖不出去”,我心里犯了尴尬症,我问有分析过原因吗,他说“用户不会用,卖给用户都不会使用”,我心里尴尬症再度升级,我问了下商业模式,他又说C、B、G端都做,哪个有用户就做哪个,惜字如金,且很坦诚,全程无表情。最后给我来了句:回家等消息呗(注意:语气词不是吧,是“呗”)。 这是职场数年的我,遇到的最**的CTO,就冲这位CTO,我相信,这家公司也没好了,虽然人力和我说老板和我是校友,但我必须实事求是的陈述事实。我肯定是没通过,但也告诫有幸通过的朋友,入职请慎重,如果你喜欢这样的领导,那么请入坑。不要说为了钱,为了钱不快乐,你也坚持不了多久。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
产品经理
未通过
面试过程主要就是介绍了一下自己的项目经历。公司有2条线,一条做电力系统外包,另一条做自己的一个智能招聘系统,面试官比较专业,对公司的业务介绍的也很详细,也说了一些历史应聘者提出的问题解答办公室很难找,也很小
2 年前 发布
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
盛世创富
盛世创富面试经验
盛世创富面试经验:面试了一轮,面试官很年轻,感觉问题都不会问。