面经详情

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。...查看更多

华为深圳软件开发工程师面试经验-1、2019年7月应届毕业生面试过程：1、2019年7月应届毕业生，通过华为官网申请华为2019年应届毕业生优招通道。2、接收到笔试链接，笔试题目三道编程题，基本上通过一道多一点即可进入面试环节。3、面试分为二面，一面主要是根据简历进行面试，首先面了java基础，javaweb，项目经历，然后根据项目进行拓展聊了一会web安全，其他面了一些nosql的基础等。4、最后差不多11月份收到offer面试官问的面试题：...查看更多

腾讯面试项目管理有几轮，前两轮是业务面试，主要问了之前做了什么项目，有什么困难，怎么克服的。也问了些什么是你觉得最重要的部分。第三轮是部门领导面试，第四轮是HR面试。没有什么特别的地方。后来走流程走了很长时间，薪水基本上没谈，就给了个数，我也懒得聊，就这么就结束了。...查看更多

面试的试剂研发岗位，共两轮，都是一对一面试。一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。...查看更多

1：笔试IQ题，逻辑题.50道，60分进入群面。 2：一面为多对多，自我介绍，IQ抢答题，现场辩论题，无领导小组讨论，临时角色解读分析， 3：二面为1对1面试，人格测试，性格测试，场景模拟测试，个人信息解读。需要注意的就是临场压力较大，所以很多人在二面压力下表现失误较多。一面相对轻松。 面试官问的面试题：     1：自我介绍，1分钟，内容包括名字，经历，学历，年龄，简单性格特点，爱好。     2：现场辩论题，自信自强好还是不好，分两个小组，直接辩论3：无领导小组讨论，西游记团队特色总结及各自角色定位。 4:1对1面试，压力测试。你有没有女朋友？谈过几个？上一份工作离职原因？发展期望值？ ...查看更多

很难应聘初级、中级Java工程师，通常只要求扎实的Java和计算机科学基础，掌握主流开源框架的使用；Java高级工程师或者技术专家，则往往全面考察Java IO/NIO、并发、虚拟机等，不仅仅是了解，更要求对底层源代码层面的掌握，并对分布式、安全、性能等领域能力有进一步的要求。我在Oracle已经工作了近7年，负责过北京Java核心类库、国际化、分发服务等技术团队的组建，面试过从初级到非常资深的Java开发工程师。由于Java组工作任务的特点，我非常注重面试者的计算机科学基础和编程语言的理解深度，我甚至不要求面试者非要精通Java，如果对C/C++等其他语言能够掌握得非常系统和深入，也是符合需求的...查看更多