面经详情

本人为2020年毕业生，参加的是秋招。 首先是笔试，在智鼎题库做的，分三部分，言语理解，数量分析和专业题（IT类）每个模块题量在10题到15题左右。建议重点复习言语和数量。 然后是初面，初面是在一个酒店面试的，着装问题有穿西装的，也有没穿的，没穿的多于穿的，看自己。流程是一大伙人去一个大房间坐下，然后按之前短信发的在哪组报到去领胸牌（有一二三四组），然后继续回到大房间坐下。之后就是四个组同时叫号，三个人一组，但是面试的时候是一个一个人进去的，其他两个在门外等着。三个面试官。 最后的终面，因为疫情的原因，省外学校的终面是线上面试，省内学校是线下。线上面试流程是这样的，12：30就进直播间等着，等到了14:30才得到面试，属实难受（吐槽一下），然后面试也是三个面试官，但是后面一大伙人，不知道是干嘛的。终面和初面时间大概都是15分钟左右。具体问题就不说了，也就那些，难度不大。...查看更多

应聘IBM技术顾问一职位，通常18M分三轮面试，第一轮会有HR简单筛选后，问一些基本的工作经历等等，之后第二轮由主面试官，一般都是技术人员问一些相关技术方面问题，都不是太难，因为应聘的是Gloabal 的职位，期间会有英语部分的面试，需要口语，最后会由Manager来面第三轮。整个流程会走workflow,没有问题后，会让在网上做智力测试题等等，Got 60分以上就ok了，和Manager 谈好Salary之后，拿到口头Offer，最后HR给最终Offer，结束。...查看更多

属于深圳区域下面的三级机构，面试先去东莞那边面试，见了人力行政负责人和城市总，面的感觉挺好的，两位负责人都挺满意的。过了几天说还有深圳区域人力总面试，约好的时间一拖再拖，拖了几次，终于订了时间视频面试，结果叫区域it来面试，又没问什么问题，面试过程中表露说我不合适，过了几天问面试结果说我不合适。说实话，东莞的人力行政负责人是个新手，感觉没什么主动性，每次都是我问视频面试什么时候，他才去请示深圳区域人力总领导，几次都是这样，然后面试很不严谨，深圳区域it还能面试别人，能决定人的去留，本来东莞的it跟深圳的it是平级的，最后人力总也没有面我，感觉挺失望的。反正阳光城面试及其不严谨，托托拉拉，反正挺无语的。如果要考察it能力，也是要总部it面才能考察的。...查看更多

面的是高速公路上的运维，又称实施。先做笔试，写四条SQL。不难但很难写出来，然后呢填资料表，资料表是些什么鬼东西，什么有没有驾照啊，愿意在高架上爬多高的高度。资料填完，就跟HR扯皮，无非就说些之前的工作经验，为什么离职等。最后呢一个所谓的部门主管来面，看起来一副很邋遢的样子，问些很傻的问题，基本就是不想招你就刁难。直说不行么？这家公司给我的印象是过于小气，对于在高速上运维这种没什么技术含量的工作，就招一堆刚毕业或者出来实习的人，然后开很低的工资，在广州能租到个房子都是问题。去这家公司面试的时候呢，就看到很多年轻人在自己的工位上不知道在干嘛，听HR说是新招来的，在本部待一个月就派到高速上去。不推荐到这家公司干这种工作。...查看更多

共三面。一面是工程师，会问你。做过些什么，自我感觉最好的项目是什么，挺细致的，然后会挑一个其他项目让你讲。 二面是总工程师，同样讲最好的项目，自己项目的缺点，对未来的规划，以及有什么要问他。 三面是HR，谈下薪资待遇，没问题就给offer了。 感觉不像其他企业一样逼签，工程师们也感觉是有过很多项目经验的年轻人，目前给我的感觉很好。 ...查看更多

首先进去就是笔试，你提前到可以提前开始写。题目很简单，你组装过电脑+重装过系统的话。这里面的题全都是没任何压力的。 笔试完前台会告诉你笔试是否通过，通过了继续等，没通过直接拜拜。我去的时候总共3个人，有1个没过。 面试就按先来后到顺序，我前面那个人面了大概25分钟，挺久的。 这岗位最好是四川人，主要是要去周边地区出差，怕外地人听不懂方言，加之我也不太想一直出差，面试官说这岗位出差较多。 我听到出差频率有些犹豫，然后面试官就说回去考虑考虑。全程大概10分钟吧。 面试难度不大，主要是看你愿不愿意到处跑出差。我那个犹豫的态度，应该不会联系了。给大家一个参考。 ...查看更多