面经详情

无论去哪一家公司面试，最重要的就是个人的状态。这包括精神面貌和心理状态。不能指望HR给一个面试走神犯困的人offer,所以要保持良好的状态再去面试。记得睡好，太重要了，我面试前一天就好紧张，晚上焦虑的睡不着，第二天困的不行，面试之前给自己灌了好大一杯咖啡才撑到面试结束，所以说面试前，一定一定要睡好。 第二个最重要的是要把自己的简历内容记好，千万不要被问到的时候自己写了什么都不记得，更重要的是要提前准备好自己的相关的专业知识和以往的工作经历，要向你想去的那个职位上靠，这样更有机会。 最后，要记得提前去了解你想去的公司，了解他们的企业文化才能在面试中被HR一眼相中啊，试问一个了解过公司，并且已经有了具体的职位晋升目标的人，谁不愿意要呢~ 最最后多嘴一句，武汉聚狮在线的面试没有想象那么难，不要给自己心理设下难关，这样面试通过的几率才能UPUP。...查看更多

公司在娄山关路地铁站出来步行约1km距离，可以从3号口右手边的商场进去再走到马路的出口，比较阴凉。写字楼高大上，公司是里面一个小格子间，大概只有4-5人。hr很亲切，进去填表，表格上有身高体重不太理解，进行简单沟通后找了个同事临时来面。同事不了解你的简历，也没看过作品集，不太专业。然后是老板面试，比较礼貌，但也不了解你的简历所以又重复了一遍，总耗时一小时。jd写图文制作编辑，其实需要社群运营，提到产品资料给得不全不及时，还需要短时间出内容。...查看更多

笔试，给一张试卷做高考题。话说我真的不理解，这张试卷总分120分，要达到100分以上才会考虑录取。前面二十道选择题全是语法题，两篇阅读和两篇阅读理解蛮简单的，后面一个段落翻译，再后面还考编辑知识改错。然后又是一道完形填空但是只有十分 ，二十分是要你写出选答案的解析过程。我说句实话，要不是那些每天刷高考题的高三学生，基本上没几个能打100分以上吧，这好比高考英语的150分要你考125分，还有你没见过的题型，还是在你长期没刷高考题的情况下。如果这样能考125分的英语来这家公司干嘛呀？？选拔要求太死板了...查看更多

Boss直聘上说的是英文编辑，而且岗位内容看起来还以为跟运营没啥关系，但是面试的时候问的问题却是文案运营，让我立刻给她一段文案内容，不需要你去策划去推广，只有内容。大概是我不熟悉互联网行业，没接触过文案运营，所以我说了几点，她都说不对不是。 甚至连我的自我介绍都还没做完，她就打断我了，态度让我觉得有点额，不太舒服，感觉她时时刻刻都在暗示我【比你有经历比你懂得多】 “你还年轻”“你再沉淀沉淀吧” 能不能招聘信息真实一点，就写文案运营好吗，英语编辑太广泛了吧，而且写的岗位职责和实际工作内容感觉完全不符。 ...查看更多

财经编辑 因为下午还有别的事，所以hr帮忙临时安排了面试，小姑娘人很亲切友善。到了先填一张表格，个人信息表，没什么特别的。第一个来面试我的是部门领导，问了过往工作经历，主要是上家公司做的事，觉得不错，然后叫来了第二位。第二位是P10级别的人，也是一位女性，人很和善，说话很温柔，简单聊了两句，觉得不错，就交了第三个人。第三个人是HR的老大， 问了个人相关情况，介绍了公司福利等，我觉得有一点很友好的是，这是唯一一个没看我结婚了就问我近两年有没有生孩子打算的HR。然后第二天就发了offer。...查看更多

迷彩虎内容编辑面试 主编面试，先是自我介绍，接着提问，期间主编也会参与讨论，并非简单地一问一答，在讨论过程中观察评判应试者对新媒体行业的观察、认知、潜在的适应能力、是否符合岗位需求。我应聘的是新媒体内容编辑，提问侧重于新媒体相关，还问我有什么文字作品可以让他看看，我找了一条朋友圈的随笔。之前有一次面试文案策划，主管也问我要了一篇文字作品，新媒体行业比较看重文字能力。最后简单地介绍了薪资结构、上班时间、社保缴纳，基本工资＋绩效＋奖金，朝九晚六点半，单休。最后问了一下期望薪资，会参考这个定薪，最后HR给我定...查看更多