面经详情

当时博彦人事看了我简历要我去面试，后来查了查，是一个外包公司，想到可以外派新浪我就去了，先是博彦的人事面试，完事是新浪那边的人面试。 新浪面试是笔试，让写50道题，选标题，选节选的内容。完事这要问了我几个问题，暗示这个工作很累，压力大，我说没事能接受。 最后第二天我问面试结果，没有通过。虽然博彦科技的人事一直态度很好，但是我还是想吐槽他们为了达到面试业绩，让我们白跑。 ...查看更多

我是发给我笔试题的HR小姐姐面试的，笔试题一开始被退回来过，后来修改了通过了。一进来先填表格，然后做个性格测试（144道题），面试全程一对一，HR人很友好，气氛也不错，面试过程大概持续半个小时，惭愧的是我自己一时间没啥想法，大概率是没办法通过了。 这一岗位对专业没什么要求，主要是看你适不适合，所以有不对口这个顾虑的完全可以打消掉。会当场让你想点子看你的创意，我临场发挥不太好。加上好像不是很喜欢在校生，特别是外地的在校生，这其实算是一个劣势。 ...查看更多

先做一份非常详细、非常非常多和难的笔试题。然后两个工作日出结果。接着，我因为疫情选择线上面试。是HR和主管面试。问你…面试时间持续了45分钟我因为取标题无能，选题也不咋样，在面试官面前冥思苦想也想不出一个好的标题………所以我觉得我凉透了HR和主管都很和善，面试氛围轻松就写到这吧，我去哭一会😭...查看更多

最差的面试体验，没有之一！先不说楼梯环境多差，一栋楼都能迷路的楼内环境。就说他们对待面试者的态度就有够吐槽的了。下着雨跑过来，填完单子就是漫长的等待，终于等到了，5分钟就想结束面试，“等待两小时，面试5分钟吗？”当我提出这个问题后面试者自己都笑了也承认了自己的敷衍。最后还是以不同荒谬的借口挑剔面试者不适合，大哥你们都没让面试者说几句话，工作经历也没聊怎么知道不合适的呢？？？无语😒，下着大雨跑过来就是给你增加kpi的吗？...查看更多