面经详情

面试三天，一天一面第一轮技术面，很简单，面试官人很好，一起讨论技术，针对项目中的优化会告诉你，然后一些八股文提问。第二轮普通HR面试，面试官全程无交流第三轮主管面试，HR问题和薪资待遇离谱搞笑的是，三面完第二天告诉你通过，然后发信息采集表，然后一周之后感谢信，这整人玩呢...查看更多

面试官还是很和善，上来我先自我介绍，然后通过我的工作和项目涉及的架构和技术入手谈各个组件，会深入考察每个组件的原理，应用等，然后继续考察基础知识，算法，c++相关的等，可能因为个人没怎么准备就来的原因，有些细节问题都没答出来，就没继续问了，但是问的过程面试官都会做引导和交流。...查看更多

、拷贝构造函数什么时候被调用 拷贝构造函数是传值还是什么 为什么要传引用—》防止递归调用 抽象类和抽象方法 继承和多态的区别 常用容器 List是双向还是单向的 Vector动态扩容的时机 怎么减少扩容的次数 怎么实现项目中的简单工厂模式 单例模式 事务特性 隔离级别及未解决的问题 Serializable带来了别的什么问题 实际应用中使用哪个级别—》read committed 手撕：每个数据有color和val两种属性，先按color的红黄蓝排序，再按val从小到大排序，O1空间复杂度--》定义新的compare函数，再in-place排序 二面（10.25） 50min 多态的实现原理 怎么知道绑定对象的具体类型 指针和引用的区别 怎么判断两个单向链表相交 时间复杂度 怎么判断是否有环，O1复杂度解法 不能排除单向链表是否有环，该怎么判断是否相交，不能用哈希表 手撕：实现Memcpy Const关键字的用法，const指针的用法 src和dst内存空间有重叠怎么办 单例模式的应用场景 手撕：先序遍历，非递归 线程之间的同步怎么做 怎么实现压测工具，压力均匀（单位时间建立的连接数相同）、可控，从本地读取文件，到发送给服务器，再到接收响应，判断是否成功--》主线程先读完所有要发送的数据，然后从1到n，轮转分发给工作线程自己的请求队列，工作线程就不断的从队列中取出编号，再找到对应的数据发送...查看更多

过程很顺利，Hr和技术管人都很好。聊的很不错。 说到找工作，还得从去年七月说起。那个时候我在一个小互联网公司实习，彼时完全不知道秋招春招为何物，也不知道找工作要提前一年找。当时完全就是因为实习能做的事情不多，空闲时间在网上冲浪才发现原来正值秋招，然后就抱着试试看的心情开始投简历。在那之前我完全没有任何求职经历，唯一一次投过网易实习，当时简历都没有，就在课堂上开了个小差，二十分钟就给求职信息填完投递出去了。结局当然是连笔试机会都没给。在这里建议国外留学的朋友投秋招提前批，基本在开学之前都能结束招聘流程，而且hc比较多。像我到七月底才开始投递，提前批已经结束了，只能投秋招的正式批，就得拖到9月10月才开始面试。我投递的基本都是互联网公司的产品／运营的岗位，九月回了美国之后陆陆续续收到了很多笔试，腾讯，网易，头条，大疆，京东，迅雷，虾皮，vivo等等，当然也有没有给我发笔试的比如华为，百度，小米。每天起早贪黑地做各种各样的笔试，通过率大概有60%吧，但是提供远程面试或者来纽约现场招聘的只有两家，一个是腾讯一个是网易。...查看更多

一面 应该是同事技术面,被问到的问题比较广,C++特性,图形学知识,自己喜欢的游戏,想要开发的游戏类型还有一些常规的问题比如介绍自己的优点,介绍自己的项目等面试的体验挺好,因为被问到了很多问题都答不上来,但是面试官的态度和语气还是很温和,本来以为凉了,结果最后被告知结果还不错下一轮就是二面(HR面),面完再补充...查看更多

上海的分公司目前在共享办公室，2022年底预计搬到漕河泾。这家公司说是在招c++ leader，想招的是项目经验很贴近他们公司的，如果看你行业经验不符合，对你兴趣也不大了。面试的人基本没问什么技术问题，都是一带而过。面试官一看经验就很少。要么是在敷衍，走流程。就是问你常用不常用。但是，是否常用，这个是个人体验，不是能量化的词语。他不会进一步引导，挖掘自己想要的点。沟通有点问题。就是，你说他听，没有任何反馈。但是，你又不知道他对什么感兴趣。哪些该详细，哪些该简略。...查看更多