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匿名用户
面试了职位:公关媒介
感觉没戏
感觉没戏。看中专业技...
感觉没戏。看中专业技能。
看中专业技能
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匿名用户
文案策划
感觉没戏
第一次面试依次面了hr,主管等3个人,每次都要重复一次自我介绍,但这3人问的问题都围绕岗位以及工作内容展开,没什么大问题。最后是老板面试,问的问题如下:请问你是否独生?你在家会不会做家务?独生会不会特别娇气?你父母的具体工作?家里年收入情况?问题奇葩,不知该如何评价。
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2 年前 发布
匿名用户
UI设计师
感觉没戏
首先是HR面试,自我介绍了一下,再聊了我的工作经历和一些关于公司的设计想法,接着HR说了工作内容,然后就给面试题回去做,然后等复试。复试是老板亲自面试,大概就了解了一下家庭状况和资薪水平要求,10分钟左右就结束了。可能我不是公司想招的人吧,回去等结果。
2 年前 发布
5533
数据分析师
确定通过
了解tableau什么函数应用 还有一些基本的怎么制作dashbroad和统计算法的知识
包含3个问题,1个回答
Q:了解tableau什么函数应用
2 年前 发布
匿名用户
功能测试
感觉靠谱
一家香港公司,总部英国,没有专门HR,财务初试后,直接和英国总部视频面试,开始时英文自我介绍,然后问一些与志业有关的问题,感觉英国人不专业,不了解我们国家的行情,希望我们把事情搞定,但又要汇报给他们,他们就是要监控我们的工作。
包含1个问题,0个回答
Q:职业规划
2 年前 发布
匿名用户
房地产规划开发
感觉没戏
公司hr电话通知了面试通过,后续会约谈薪,然后就没有后续了,打电话也不明说,就说查下流程回复,然后也没有回复,后续再打电话就不接了,其实如果公司有更合适人选直说好了,没必要搞这么把戏,耽误求职者时间。这职业道德也真的是丢公司的脸。
2 年前 发布
用户690943
自媒体
确定通过
公司本身来讲,实力是有的,就是不够诚信,在招聘网挂出来的薪酬福利,和实际能给的差距太大,网上挂的薪资是假的,实际是远远低于的,只是一个吸引人投简历,和方便人事挑选简历的一种手段,具体薪资要直到最终面,且确认能录用才会告知。整体的面试流程过于复杂,需要面四五轮,总体时长也特别久。如果单看招聘网挂出来的虚假薪酬,大约是实际翻倍1.5-2.5倍这样挂,抱着高期望去面试的,可以不用考虑了,会大失所望。
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2 年前 发布
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