面经详情

面试分两轮人事专员初试：主要问一些过往工作经历以及职业规划的问题，感觉比较在意求职者的责任心和进取心销售经理复试：会问些实际工作中的问题如何解决，可能更看重实际工作中的处理问题的能力以及沟通能力总的来说感觉面试官还是比较专业，跟销售经理沟通的时候可以多问一些这个公司的情况，从我自己获取的信息判断，是一个挺有活力和发展前景的公司。PS：刚去的时候因为是江南市场里面，感觉批发市场环境不太好。但是到了公司里面以后，感觉很出乎意料，办公室很小清新别有洞天的感觉，面试的时候碰到他们在分样品吃水果，感觉很热闹很开心，还是希望自己面试能通过，阿门...查看更多

首先这个hr还是不错的，跟你约面试的时候都是客客气气的。之后约了时间是晚上6点腾讯会议面试，又因为面试官那边有事情，改到了7点。7点进会议室的时候，没有介绍自己是谁，是该公司什么职位，负责什么。直接就说你介绍一下你的工作经历，之后问了下你做售前的话一定会和销售有摩擦，有吵架，有分歧。what？我做售前就一定要与销售合不来？主观臆断太明显，其实他是想从这个角度去问问如果出现了这种情况我是怎么去解决的，问问题的方式让人感觉很不舒服。而且面试的时候，态度不是很友好，好像我在求着他给我一份工作一样，面试体验感不佳。介绍完了工作经历，问了几个问题，说我们公司996你能接受吗？what？都已经这么明目张胆了吗，直接拒绝。...查看更多

1、电话沟通个人信息情况，学历专业，工作经历，技能证书，介绍岗位工作职责，工作要求。。。各方面都比较符合匹配后邀约现场面试。2.到公司给我感觉比较高端，环境也很不错，刚好遇到业务员线上与客户沟通全程英语，很专业。3、HR初面，做业务测试题，业务经理面试，整个过程专业性强。公司是做高端珠宝展柜，要求相对会比较专业，如果能够录用，相信是一个很好的学习平台，发展空间也大，期待好的回复...查看更多

总体来说都挺棒的，一遍过。第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。...查看更多

面一轮，当时招聘两个职位：营销代表和农业技术推广员。因为我学的专业是园艺，属农学方面的，而且是应届生，而且我3点半才到，时间比较晚了，HR为了节省时间，把营销主管和技术主管一同叫过来，三个人一起面我（当时紧张的一批），看我适合哪个岗位。 自我介绍完，HR简单介绍了本公司的业务，然后让我讲对营销的理解，然后问我土壤肥料和植保方面的知识水平如何，让我讲述一下如何卖公司的一个化肥，我就按照正常的思路简单讲一下推销流程。最后跟我讲这份工的工作模式和内容，会面临的压力和工作环境，还有薪酬待遇，问我是否能接受。基本上我都能接受，然后就觉得大家都聊的很合适，就表示会录用我。我第二天下午就接到录用通知。整体感觉很融洽，没有特别难，也没有问很专业性的问题。 ...查看更多