面经详情

首先人事部的人对个人情况进行了解，问一下基本的问题，包括性格方面、为人处事方面。接着技术部的同事对一些技术和专业上的情况进行了解，问一下相关的问题，最后谈待遇和薪资
Q：对这个职位的看法

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匿名用户
网络工程师
确定通过感觉靠谱
分为3面，第一面为笔试答题，基本都是行测题，没有太大难度，基本上都能过第二面为经理级面试，会问到一些网络技术问题，主要以闲聊为主，查看面试人的综合素质第三面为BOSS面，大概7、8位公司高管，上来先自我介绍，然后会问一些关于以后职业发展的问题。
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Q：你对年青人频繁跳槽这种社会现象怎么看。
2 年前 发布
匿名用户
网络工程师
确定通过感觉靠谱
先问什么专业，有没有接触过计算机网络，有没有培训经验，会不会配置路由交换机，有项目经验的加分，对服务器了解程度，会linux会加分。
2 年前 发布
匿名用户
网络工程师
未通过未通过
宣讲会结束以后，现场投递简历可以参加一面，一面有两位考官。有时候你感觉考官对你面试前有印象，一定要把握住机会，面试时有什么说什么，千万不要紧张，千万不要紧张，千万不要紧张，重要的事说三遍。他们会问一些计较基本的情况。家里的情况和个人的实习经历等等，主要看你写的简历来问，所以一定要把简历的细节记清楚。一面没有专业性问题。...查看更多
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Q：你为什么要来我们公司？
2 年前 发布
匿名用户
网络管理员
未通过感觉没戏
问了很多关于CentOS的安装的基本知识和服务器搭建的知识。我说了一些关于centos最小化安装的硬盘分区以及换源的问题，但是吱吱唔唔的，没有表现出太多的自信。对于路由器和交换机，知识稍微了解一下，没有详细的询问。
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Q：如何安装CentOS服务器，以及优化。
2 年前 发布
匿名用户
网络管理员
未通过未通过
两个面试官一个技术一个人事，工作要求不高，看你以前的工作是否合乎他们的要求，感觉不是诚心要招人，估计网上的写的工资待遇是虚开的，招了好久都没有招聘到。
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Q：公司一般，要求高，看你运气。
2 年前 发布
匿名用户
网络管理员
未通过感觉没戏
先是去，等啊等，然后一个美丽的HR就出现在你的视线里了，各种介绍，然后再做一些乱七八糟 的逻辑题，然后等待叫号，单独面试，忽悠你去搞什么设计啊，什么的，完了又让你交什么租电脑的钱10块钱，说不行再退给您，搞笑还不够我车费的呢，完了又说你没经验，得找人带你，得培训四个月，我再想问她费用的问题她就把话题扯别的上去了，所幸的是我在面试的途中遇到一个大哥，他说就是搞培训的，他也面试过，四个月培训，之后每个月扣1300，扣1年多。我一听前面的对的上，后面的，我又问了下，她回避不了就说，是，完了我就说我考虑考虑，然后就没有然后了。...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
网络维护员
确定通过确定通过
从网络上看到招聘就去面试了，先问了些情况，大概半小时，然后回家等通知2天后，网络主管亲自面试，聊了一下之前做过些什么，然后笔试，当天下午通知笔试通过。
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Q：问题很简单1、以前在哪干过，干过什么 2、是否给领导提出过自己的看法和简易，是否采纳 3.之前工作最累的一件事是什么
2 年前 发布

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